インフラエンジニア

面白法人カヤックに14年間勤務し、人間関係は良好だったものの、運用サービスの終了と50歳という節目を迎え、以前から誘いのあったさくらインターネットへ転職を決意。クラウド事業本部付のエンジニアとしてIaaS基盤開発チームに所属し、AWSを使わない環境でエンジニア向けの開発に挑戦することに期待している。退職を機に、自身のキャリアを見つめ直し、残りの期間で本当にやりたいことを追求する決意を新たにした。

筆者は前職でアプリケーション、AI、インフラなど幅広く経験する中、AIとアプリケーションの連携に課題を感じ、両領域を担当できる人材を目指すように。生成AIの可能性と「日本を変える」という転職先のビジョンに共感し入社を決意。現在は幅広い技術に触れ、裁量の大きな業務に挑戦できている。

約17年間、広告配信システムの開発運用を行うベンチャー企業でプログラマからSREへとキャリアを積んだ。しかし、コロナ禍後の出社回帰方針と母親の介護の必要性が重なり、働き方への疑問を感じていた。会社の解散と転職活動中の交通事故（全治3ヶ月）により、フルリモート勤務が必須条件となった。転職先として、フルリモート・フレックス勤務が可能で、SREだけでなく開発にも関われる柔軟性を持つCAMPFIREを選択。多様な人材が在籍し、コミュニケーションも円滑で、安心して働ける環境に満足している。

LINEヤフーに新卒入社後2年間勤務したエンジニアの転職体験談。インフラ保守運用が自身に合わず、ユーザーに近いサービス開発を熱望。しかし配属は希望と異なり、上司との価値観の不一致や組織都合の異動、社内公募の失敗などを経験。大企業特有の配属ガチャや希望の通りにくさに限界を感じ、同僚の退職も後押しとなり転職を決意。HR系の自社サービスを持ち、社員100人規模で自律的な風土に魅力を感じたアトラエへ転職。大手での経験を活かしつつ、新天地での幅広い業務を通じた成長と自己実現に期待を寄せている。

10年弱勤務したアルティウスリンクを退職し、別のIT企業へ転職した筆者の記事。転職理由はオンプレミス環境からの脱却とキャリアチェンジ。前職ではPMOやテクニカルサポート、インフラエンジニアとして経験を積み、外部勉強会への参加や情報発信を通じて成長。SES企業ながら環境に恵まれ、多くの学びを得たと振り返る。転職先ではクラウド技術に触れ、ソリューションアーキテクトなど新たなキャリアを目指す。自己成長と課題解決への貢献を重視し、より面白そうな道を選んだ。

KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給もしていたが、評価制度や技術軽視の企業文化に不満を感じ、成長機会を求めて転職を決意。アイレットはAWSプレミアパートナーであり、マルチクラウド戦略を推進している点に魅力を感じ、自身のキャリア目標と合致していることから入社を決意。今後はAWSエンジニアとしてAPN AWS Top Engineersを目指し、マルチクラウドエンジニアとして成長することを見込んでいる。

4年半勤めたDMMを退職後、長い夏休みを取りながらフリーの立場で活動中。入社当初はインフラ改善や社内勉強会、イベント協賛など幅広く挑戦し、成長と楽しさを実感。一方で組織変更による混乱や人間関係のトラブルに直面し、最終的には会社都合で退職に至った。DMMの文化や優秀なメンバーに対しては好意を持ちつつ、新たな舞台を模索している。

転職元のDeNAではMobageのWebインフラ運用やFluentdによるログ監視、分析基盤構築など幅広い技術に携わり、成果主義の文化で高給与も得られていた。今後のキャリアや給与向上を考えた結果、第２創業期を迎えるZOZOテクノロジーズへ転職し、インフラやAI基盤でこれまでの経験を活かし事業貢献を目指す。

DeNAで約3年間、ウェブフロントエンドを中心にバックエンドやインフラまで幅広く担当し、十数タイトルに関与。特にビッグIPタイトルでの実績は大きな経験となったが、より主体的にWeb/ネイティブ/サーバ/インフラ全てを手掛けたいという思い、そしてDeNAで活躍するエンジニアへの憧れから、Make It Real Inc.へ転職を決意。転職先のMake It Realでは、優秀なエンジニアと共に、既にネイティブアプリ開発などを担当し、楽しく業務に取り組んでいる。今後はDeNAで培ったWebの知見も活かしつつ、技術コンサルティングや個人のゲーム開発にも挑戦していく意欲を示している。

コロナ禍に入社したコネヒトでは、AWS環境のIaC化やチームリードなど多くの機会を得て成長を実感したが、インフラエンジニアとして扱うシステムが限定される点に物足りなさを覚え、より幅広い技術領域を経験したいと考え退職。転職先に選んだスリーシェイクは、SREとして多様な環境でのコンサルティングを行う受託型の事業会社で、クラウドネイティブ技術の実践や顧客支援を通じて新たなチャレンジができると判断した。現在はGCPやKubernetesを活用しながら、Terraformなどの知見を活かして案件に取り組む日々で、さらなる成長を期待している。

筆者はヤフーで広告インフラエンジニアとして経験を積む中、ZOZOの理念と「楽しく働く」社風に魅力を感じ転職。ZOZOTOWN開発やWEAR立ち上げに携わるも、一時退職。その後、ZOZOのカルチャーや新しいことへの挑戦に惹かれ再入社。現在はSREチームのマネージャーとしてZOZOMAT等の開発を牽引。自由な開発環境で裁量を与えられ、技術で世界にインパクトを与えることを目指している。

日本帰国後3年半勤めたメーカー系子会社では、組み込みからWebまで幅広く開発経験を積み、アジャイルやChef、Jenkinsなどの自動化技術にも携わりました。さらなる大規模インフラでの実践やDevOpsを深めたい思いから退職し、DeNAへインフラエンジニアとして転身。運用と開発の両面で新技術を試しながらモバゲーを支えるチームに加わり、今後のスキルアップと挑戦を楽しみにしています。