エンジニア

医療情報プラットフォーム開発を行うカケハシに在籍し、関数型プログラミングやドメインイベントといった技術プラクティスを学ぶ機会を得た。プラットフォームとして信頼性やBCPを重視する開発は意義があったものの、自身の関心である「エンドユーザーと近い距離での価値提供」とは方向性が異なると判断。より情熱を注げる領域へ挑戦するため、異業種への転職を決意した。新しい環境では、プロダクト開発へ主体的に関与し、プロダクトと一体化するような働き方を期待している。退職後も元同僚と技術勉強会を続ける予定であり、円満な退職であることがうかがえる。

フリーランスからLINEヤフー（LINE）へ入社し4年1ヶ月勤務した筆者が退職。LINEではPrivate CloudのSREとしてログ基盤標準化、Grafana Lokiのチューニング、Cassandraリアーキテクチャ等に携わり、技術的成長と国際的なチームでの協力を経験。家庭の事情での退職だが、会社への不満は一切なく、むしろ感謝の念で溢れている。退職理由は家庭の事情としつつも、自身のキャリア目標（グローバルな仕事、新しいチャレンジ）を追求するための転職。次の職場は未公表だが、国内では稀なチャレンジングな機会にワクワクしている様子が伺える。LINEでの経験をかけがえのない財産とし、次の職場での挑戦に意欲を見せている。

面白法人カヤックに14年間勤務し、人間関係は良好だったものの、運用サービスの終了と50歳という節目を迎え、以前から誘いのあったさくらインターネットへ転職を決意。クラウド事業本部付のエンジニアとしてIaaS基盤開発チームに所属し、AWSを使わない環境でエンジニア向けの開発に挑戦することに期待している。退職を機に、自身のキャリアを見つめ直し、残りの期間で本当にやりたいことを追求する決意を新たにした。

16年間在籍したはてなを退職し、リンケージへ転職。はてなではユーザーサポートからサービスディレクター、データ分析基盤まで多岐にわたる業務を経験。はてなの文化と同僚に感謝し、特にWeb情報の保存に貢献できたことを誇りに思う。リンケージへの転職は、面接での衝撃が決め手。新しい環境でチャレンジしていく意欲を示す。今後も京都でIT企業に勤務し、関係者との繋がりを大切にしたいと考えている。

6年間勤務した会社を退職し、フリーランスとして独立することを検討している筆者の退職エントリー兼仕事募集記事。退職理由は6年在籍したこと自体が区切りであり、他に大きな不満はない。前職ではサーバーサイドエンジニアとしてScalaの巨大リポジトリ開発・改善に貢献し、給与や待遇面も不満はなかった。今後はフリーランスとしてScalaの専門性を活かし、複数企業と関わることで効率的に価値を提供したいと考えている。待遇次第では会社員への再就職も視野に入れているが、まずはフリーランスとしての働き方を模索する意向。

筆者は新卒でLINEヤフーに入社し約6年間、ソフトウェアエンジニアとして勤務。決済関連サービスや行政関連サービス開発に携わった。国際的な環境で英語を使いグローバルなプロダクト開発に挑戦したい、またICとして更なる成長を目指したいと考え転職を決意。ウーブン・バイ・トヨタへ入社予定。

筆者は5年間在籍したDMMを退職し、スタートアップのカミナシに入社することを報告している。DMMのプラットフォーム開発本部 第3開発部は非常に良い職場環境だったと振り返り、感謝の言葉を述べる。一方で、新たな環境での経験に期待している様子がうかがえる。カミナシではエンジニアを募集しており、筆者は入社後はさらに成長し、活躍の場を広げたいと考えているようだ。今後、スタートアップとしてのスピード感や柔軟な働き方など、多彩なチャレンジが予想され、その点にも注目が集まる。

22年間SIer企業に勤務した40代男性エンジニアが、初めての転職でフリーランスに転向。SIerでは運用保守を中心に様々な業務を経験し、特に情報システム部での16年間は裁量権を与えられ自由に開発できた。しかし、開発への欲求や家業を継ぐことを考え、退職を決意。今後はフリーランスエンジニアとして、個人開発や受託開発、家業との両立を目指す。

筆者は大学卒業後、1社目のスタートアップでアプリ開発と事業運営の基礎を学んだ後、アイザックに初期メンバーとして参画。いきなりデート事業を成功させたが、成長機会を求め退職し映像制作会社を起業。その後、複数のスタートアップを経て、古巣アイザックから再び声がかかり再入社。以前と変わらない実験的な企業文化と、規模拡大と組織強化を経てさらに魅力的になったアイザックで、プレシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」の事業責任者として新たな挑戦を決意。

研究室同期の笠井さんと堀江さんは大手企業からフライウィールへ転職。笠井さんのリファラルで堀江さんも入社し再合流。大手企業での経験後、エンジニアとして手を動かしたい笠井さんと、成長と裁量を求める堀江さんは、フライウィールの事業とカルチャーに魅力を感じ転職を決意。スタートアップながら働きやすい環境で、リファラル入社によりスムーズにチームに馴染み、活躍している。

NTT研究所で10年以上エンジニアとして勤務した筆者は、厚い社会的信用やリモートワークの自由度の高さなど恩恵を受けた一方、薄給による経済的困窮から妻に逃げられ、複数の上司によるパワハラやブラック人事の横行に限界を感じ退職を決断。さらに会社の将来性にも疑問を感じ、新築購入後の生活苦も重なり、このまま在籍を続けるのは難しいと判断した。転職先の詳細は不明だが、新しい環境でこれまでの苦労を断ち切り、幸せな生活を取り戻そうと再出発を図っている。

30歳未経験でITベンチャーのトライコーンに入社しエンジニアキャリアをスタート。マネジメント職を経て40歳でエンジニア復帰を決意しクロコス、ヤフー、メルカリ、RABOと転職。RABOでは猫向けデバイスのバックエンド開発に従事。更なる成長を求め、モビリティ系スタートアップnewmoへ。技術レベルの高い環境で一番下手くそを目指し、Go言語を習得しプロダクト開発に貢献することに期待。