エンジニアの退職理由・入社理由｜521件の転職体験談から分析

バレエダンサーからエンジニアへ転身後、複数の企業で経験を積んだ筆者。直近のウーブン・バイ・トヨタから個人的な理由で転職活動を開始。AI時代に「ただのエンジニア」で終わらないため、社会課題解決とビジネスを両立し、スケールするプロダクト開発ができる環境を求めた。最終的に、事業・技術・組織の3つの成長が重なり、生成AIをコア技術とするIVRyを選択。エンジニアの視点が尊重される文化にも惹かれ、入社を決意した。今後はAI活用の最前線で、真に価値を出せるエンジニアを目指す。

note社にSREエンジニアとして約3年半在籍し、インフラ改善やチームビルディングに大きく貢献。入社当初の課題をほぼ解決し、やりきったことによる一種の燃え尽きを感じていた。そんな中、副業で関わっていた友人経営のスタートアップから、エンジニアチームの責任者としてサービス開発と組織作りを担うオファーを受ける。より困難な新しい挑戦に魅力を感じ、非常に良好だった人間関係や環境を離れ、スタートアップへの転職を決意した。

SESとして2年、事業会社で2年フロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、カナダからの帰国を機に転職活動を開始。以前から技術記事やSNSで認知しており、優秀なエンジニアが多く情報発信が盛んな点に魅力を感じていた「ちょっと株式会社」へ入社。入社後の手厚いサポート体制や、フルリモート・フルフレックスといった柔軟な働き方も決め手となった。今後は技術の引き出しを増やし、課題解決ができるエンジニアを目指している。

HR領域のSaaS開発企業でソフトウェアエンジニアとして働いていたが、成長の停滞感と、組織や評価制度への改善提案が難しい情報不透明な環境に課題を感じていた。自身の「win-win理論」と通じる「すべての合意をフェアにする」というMNTSQのビジョンに強く共感。エンジニアの枠を超えて事業に貢献できる「自由と責任」の文化にも惹かれ、より高い視座でプロダクト開発に挑戦するために転職を決意した。

新卒で入社したSES企業でWebエンジニアとして勤務。しかし、古い技術を使うプロジェクトや、周囲に相談できるエンジニアが少ない環境にキャリアの停滞を感じ、転職を決意。技術イベントをきっかけに知った、ちょっと株式会社の技術力の高さや良好な社風に惹かれ入社。入社後はモダンな技術スタックのプロジェクトにアサインされ、手厚いコードレビューやサポート制度を通じて成長を実感。リモートワークやフレックスタイム制といった柔軟な働き方にも満足している。

WEB系大手からスタートアップへ転職後、3社目としてスペースマーケットにエンジニアとして入社。前職はプライシング系スタートアップでリードエンジニアとして、裁量権の大きい環境でやりがいを感じていたが、COVID-19による事業縮小を機に自身のキャリアを見つめ直し、転職を決意。当初は候補外だったtoCサービスの同社だが、カジュアル面談でエンジニアリング思想やチーム観に強く共感。最終的には言語化できない「直感」を信じて入社を決めた。組織カルチャーへの適合性や事業ビジョンへの共感が、その直感を裏付けている。

モバイルアプリエンジニアとしてSTORESに勤務していたが、ユーザー視点でのサービス開発への思いと、自身の成長のため新たな課題に挑戦したいという意欲が高まり転職を決意。エージェントは利用せず、YOUTRUSTやWantedly経由で活動。複数のオファーの中から、MVVへの共感と、知人から聞いた開発組織の課題が自身の成長意欲と合致したnoteへ入社。新しい環境で貢献していく意欲を示している。

新卒で入社した楽天で1年半、レガシーシステムの運用を担当し、困難な環境ながらもエンジニアとしての重要な基盤を築いた。元々ファンであったnoteというサービスを、自らの手でより良くしたいという強い思いから転職を決意。noteの「誰もが創作を始め、続けられるようにする」というミッションや、心理的安全性が高く「コトに向かう」組織文化に深く共感している。現在はバックエンド・フロントエンド開発に従事し、サービスの成長への貢献に意欲を燃やしている。

サーバーサイドエンジニアとしてスマートバンクに入社後3年が経過した時点での振り返り。プロダクトの立ち上げ期から関わり、ピボットすることなく成長フェーズに至り、事業に集中できる環境に満足感を示している。自身の経験から、アーリーステージのスタートアップ選びでは、複数回の起業経験があるシリアルアントレプレナーが経営陣にいることが、持続可能な組織運営の観点から重要な評価軸であると考察している。

文系出身からエンジニアに転身し、SES企業を経てSaaS企業で開発の基礎を学んだ筆者。在籍していたSaaS企業が親会社の大企業に吸収合併されたことをきっかけに、開発環境の変化とキャリアパスへの懸念から転職を決意。転職活動では「事業への関心」「技術スタック」「開発環境」を軸とし、一度は選考を辞退したhacomono社から再度スカウトを受け入社。入社の決め手は、事業への共感、自身のスキルが活かせる点、そして開発に集中できる環境と優秀なエンジニアが多いこと。入社後は新しい技術に挑戦しつつ、開発に集中できる環境で着実な成長を実感している。