Webエンジニア

前職のAppBrewでWebエンジニアとしてSaaSプロダクト開発等に従事し、不満はなかったものの、以前から業務委託で関わっていたダイニーのビジョンへの共感、メンバーの熱量、そして飲食領域におけるデータによる価値創造の可能性が加速度的に高まっていると感じた。自身のアプリケーション開発経験とデータエンジニアリングを掛け合わせるキャリアに挑戦したいと考え、データエンジニアとしてダイニーへの転職を決意。入社後は、ダイニーの圧倒的な熱量とスピード感、高いエンジニアリングレベルに刺激を受けつつ、データ基盤開発やデータ品質向上に取り組んでいる。膨大なデータを活用し、事業へ貢献していくことに意欲を見せている。

弥生株式会社でRuby/Railsを用いたウェブエンジニアとして勤務していたが、家庭の事情による愛知県への転居と、新しい技術（Java）への挑戦意欲から転職を決意。転職活動はコロナ禍によりフルリモートで行われ、2022年2月にAlpacaJapan株式会社へウェブエンジニアとして入社。主にアルパカ証券に関わる開発を担当し、使用言語もJavaへと変わる。新しい技術や開発環境（Windows, Google Meet）への変化に戸惑いつつも、「ワクワクしている」と期待感を表明している。

キャリア8年強のWebエンジニア（岐阜在住、子育て中）が、現職（Caster, bosyu）からスタートアップのLeaner Technologiesへ転職した経験談。自身の市場価値確認も兼ねて20社以上と面談し、YOUTRUSTや自作のCV（esa）、Calendlyを活用。転職軸は報酬、子育てとの両立（フルリモート）、共に働く人、事業成長性、仕事内容の順。特に「誰と働くか」を重視し、元同僚が在籍し熱量高く誘ってくれたLeaner社を選択。採用フローの質や現場エンジニアのコミットも判断材料とした。今後はプロダクト開発に加え、エンジニア採用やチームビルディングにも携わる予定。

コネヒトでWebエンジニアとして4年半勤務。創業期に近いフェーズからジョインし、多くの成長機会を得てサーバーサイド開発を中心に貢献した。同僚の入社が自身の成長の転機となり、コード品質への意識が高まった。社風は挑戦しやすく、貢献実感もあったが、自身の過去の行動に対する罪悪感も抱えていた。心機一転、ゼロからスタートするため、優秀なエンジニアが多く在籍し、マネジメントの発言にも共感したBASEへ転職。新たな環境での成長に強い期待とプレッシャーを感じながら、貢献していく決意。

CUUSOO SYSTEMでCTOとして技術選定からビジネス領域まで幅広く経験したが、プロダクト開発に深く関わる機会が少ないと感じていた。自身のライフワークであるOSS活動（特にVue.jsとi18n関連）に、より注力したいという思いが強くなり、業務時間中にOSS貢献へ理解のある環境を求めて転職を決意。複数企業を検討した結果、「メンバーの創造力を信じる」文化を持ち、自身のOSS開発が事業価値に繋がると感じたPLAIDへ入社。現在は国際化チームで自身のOSSをプロダクトに導入し、やりがいを感じながら働いている。

DeNAで約3年間、ウェブフロントエンドを中心にバックエンドやインフラまで幅広く担当し、十数タイトルに関与。特にビッグIPタイトルでの実績は大きな経験となったが、より主体的にWeb/ネイティブ/サーバ/インフラ全てを手掛けたいという思い、そしてDeNAで活躍するエンジニアへの憧れから、Make It Real Inc.へ転職を決意。転職先のMake It Realでは、優秀なエンジニアと共に、既にネイティブアプリ開発などを担当し、楽しく業務に取り組んでいる。今後はDeNAで培ったWebの知見も活かしつつ、技術コンサルティングや個人のゲーム開発にも挑戦していく意欲を示している。