フリーランス→ストックマークの転職体験談（Webエンジニア・プロダクトエンジニア・Developer Advocate）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
10年間のウェブ開発フリーランスから新しいキャリアへの挑戦 - 最先端LLM開発の現場 ストックマーク株式会社に入社しました｜ampersand_xyz
10年間フリーランスとして活動したWeb開発者が、個人での開発規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感から企業への転職を決意。自社でLLMを開発する高い技術力や事業の将来性、そしてDevRelという新しい役割への挑戦を受け入れる柔軟な文化に惹かれ、AIスタートアップのストックマーク株式会社へプロダクトエンジニア兼DevRelとして入社。技術と組織の両面に魅力を感じており、今後はDevRelとして組織と業界への貢献を目指している。
公開日: 2024年2月7日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 10年
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
フリーランスとして10年間活動する中で、一人で関われるプロダクトの規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感を覚えていた。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
自社でLLMを開発する高い技術力と事業の将来性に魅力を感じている。希望する技術スタック（Vue.js）が使え、DevRelという新たなキャリアへの挑戦を受け入れる柔軟な組織文化も高く評価。手厚いオンボーディングや活発なコミュニケーション、優秀な同僚の存在も入社の決め手となった。
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よくある質問
フリーランスからストックマークへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：10年間フリーランスとして活動したWeb開発者が、個人での開発規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感から企業への転職を決意。自社でLLMを開発する高い技術力や事業の将来性、そしてDevRelという新しい役割への挑戦を受け入れる柔軟な文化に惹かれ、AIスタートアップのストックマーク株式会社へプロダクトエンジニア兼DevRelとして入社。技術と組織の両面に魅力を感じており、今後はDevRelとして組織と業界への貢献を目指している。
フリーランスへの評価はどうでしたか？
フリーランスへの評価はネガティブです。フリーランスとして10年間活動する中で、一人で関われるプロダクトの規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感を覚えていた。
なぜストックマークを転職先として選んだのですか？
自社でLLMを開発する高い技術力と事業の将来性に魅力を感じている。希望する技術スタック（Vue.js）が使え、DevRelという新たなキャリアへの挑戦を受け入れる柔軟な組織文化も高く評価。手厚いオンボーディングや活発なコミュニケーション、優秀な同僚の存在も入社の決め手となった。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「Webエンジニア」「プロダクトエンジニア」「Developer Advocate」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 今まで10年ほど都内でウェブサービスの企画〜デザイン〜開発までを一手に担う形のフリーランスとして活動してきました
転職先企業名の根拠: 2024年1月よりストックマーク株式会社に入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: ひとりのフリーランスの力では関わるプロダクトに対して行えることと責任領域に限界があることや、それならばと個人的な活動としてサービス開発などもしてきましたが、自分ひとりでやれることには規模の限界があるということを感じはじめ、もう一生分のソロ活動をやったなという感覚に至り
転職元の評価極性の根拠: 限界を感じている、停滞感を示唆する表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 自社でLLMを開発していること...Vue.jsをフロントエンド開発に使用していること...DevRelとしての活動を業務として行わせてもらえること...こういったことを受け入れてもらえるスタートアップらしい柔軟さに感謝しています...周りに同じ技術の話で盛り上がれるエンジニアがいることは非常に嬉しい点でした...ガッツリオンボーディングに時間を割いて重厚なインプットを行う会社
職種の根拠: 「ウェブサービスの企画〜デザイン〜開発までを一手に担う形のフリーランス」「ポジションはプロダクトエンジニアとDevRelを兼務する形」から抽出。DevRelは「Developer Advocate」と解釈。
在籍年数の根拠: 今まで10年ほど...フリーランスとして活動してきました
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 「10年ほど...フリーランスとして活動」「社会人として人生をやって結構長い」という記述から30代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: 自分ひとりでやれることには規模の限界があるということを感じはじめ、もう一生分のソロ活動をやったなという感覚
事業・プロダクト: フリーランスのため特定の事業・プロダクトへの言及なし
マネジメント: フリーランスのため特定のマネジメントへの言及なし
組織・チーム: 「ソロ活動」であり、チームへの言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし