プロダクトエンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談5件【2025年最新】
プロダクトエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感2件
- 2人間関係の問題2件
- 3業務内容のミスマッチ1件
- 1新しい役割・挑戦4件
- 2魅力的な業務内容3件
- 3事業・ビジョンへの共感3件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
プロダクトエンジニアの退職理由・入社理由
プロダクトエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
プロダクトエンジニアの退職理由の分布
プロダクトエンジニアの入社理由の分布
プロダクトエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件キャリアの停滞感
プロダクトエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件新しい役割・挑戦
- フリーランス → ストックマーク在籍10年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャー
「自社でLLMを開発する高い技術力と事業の将来性に魅力を感じている。希望する技術スタック（Vue.js）が使え、DevRelという新たなキャリアへの挑戦を受け入れる柔軟な組織文化も高く評価。手厚いオンボーディングや活発なコミュニケーション、優秀な同僚の存在も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - リクルート → フリーランス在籍5年キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容独立・起業
「自身のメディア事業立ち上げに挑戦しており、リクルートで学んだことをフル活用できることに楽しさを感じている。また、業務委託という働き方で、顧客の価値提供に専念できる快適さを感じながら、新たなスキル習得にも意欲的である。」
詳細を見る → - atama plus → 不明在籍5年新しい役割・挑戦
「具体的な企業名は伏せられているが、次のキャリアでは未経験の職種に挑戦する予定であり、新たなチャレンジに意欲的である。」
詳細を見る → - クックパッド → IVRy在籍7年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「SMB向け事業を通じてエンドユーザーの生活を豊かにするというビジョンに共感。事業と技術が一体で、技術投資の優先度が高い点や、音声通話という新しい領域に裁量を持って挑戦できる文化、メンバーが活き活きと働けるオフィス環境に魅力を感じている。」
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この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
プロダクトエンジニアのキャリアパス（主な転職元・転職先）
プロダクトエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
プロダクトエンジニアの転職体験談一覧
10年間フリーランスとして活動したWeb開発者が、個人での開発規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感から企業への転職を決意。自社でLLMを開発する高い技術力や事業の将来性、そしてDevRelという新しい役割への挑戦を受け入れる柔軟な文化に惹かれ、AIスタートアップのストックマーク株式会社へプロダクトエンジニア兼DevRelとして入社。技術と組織の両面に魅力を感じており、今後はDevRelとして組織と業界への貢献を目指している。
リクルートに約6年在籍したプロダクトエンジニアの退職記録。起業失敗後の武者修行の場として入社し、新規事業立ち上げ、レガシーシステム改修、チーム立て直し、データ基盤構築など困難な業務を経験し、優秀な同僚に恵まれ大きく成長した。退職は、マーケット感覚を養い個の力を高めたいというキャリア志向の変化、同僚の退職、組織フェーズの変化などが複合的に重なった結果。現在は独立し、複数社の支援を行いつつ自らのメディア事業立ち上げに挑戦している。
2019年6月にプロダクトエンジニアとしてatama plusに入社後、約5年間在籍。その間、スクラムマスター、テスト推進、Dev Relなど多様な職務を経験し、組織に幅広く貢献した。明確な退職理由は述べられていないが、記事全体から円満な退職であることがうかがえる。次のキャリアとして、別の事業会社で未経験の職種に挑戦することを決意し、新たなステップへ進む。
toCプロダクト開発に7年以上従事したプロダクトエンジニアが、自身の「普通の人を幸せにしたい」という想いをtoB(SMB向け)という新たなモデルで実現するためにIVRyへ転職。事業と技術が一体となり、技術投資が重視される環境であること、裁量権を持って音声通話という新しい技術領域に挑戦できる文化に魅力を感じた。入社後は、期待通りやりがいのある仕事や活気あるオフィス環境に満足している。
新卒で入社したXRスタートアップでエンジニアとして3年間勤務。裁量権のある環境で成長を実感するも、組織内部の問題を機に退職。フリーランス期間を経て、社会への解像度を上げることを目的に転職活動を開始。「組織・人」「プロダクトへの共感」「将来との繋がり」を軸とし、「生き生きと働ける会社を作る」というビジョンを掲げるourlyに共感。組織の温かさやプロダクトの品質、自身の夢との接続性を魅力に感じ、入社を決意した。
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プロダクトエンジニアのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全5件掲載しています。