プロダクトマネージャー

新卒で入社した会社を辞めた後、2年ほど無職期間を経てfreeeに10年半勤務。社員32名という創業期から1700名を超える組織へと成長する過程を経験し、マーケティング、カスタマーサポート、労務、プロダクトマネージャーなど多岐にわたる業務を担当。新規事業立ち上げや社史編纂など、会社の成長に貢献し、充実した10年半を過ごした。退職理由は、入社時に決めていた「10年働く」という目標を達成したことと、40代を前に新しい挑戦をしたいという思いから。今後は執筆業と育児に専念し、執筆活動を軸とした独立を目指す。

エンジニアからPdMへキャリアチェンジし、約5年在籍したネットプロテクションズを退職。NPではフラットな組織で多様な機会を与えられ成長できたが、自身の不器用さから多くの失敗も経験。3つの学びとして、対話による問題解決、とらわれからの脱却、オブジェクティブの重要性を語る。これらの学びを活かし、企業・事業・個人のAll Winを目指すため、SALESCOREへPdMとして転職。SALESCOREの価値観に共感し、新たな環境で自身の価値を最大化することに期待。

筆者は大学卒業後、1社目のスタートアップでアプリ開発と事業運営の基礎を学んだ後、アイザックに初期メンバーとして参画。いきなりデート事業を成功させたが、成長機会を求め退職し映像制作会社を起業。その後、複数のスタートアップを経て、古巣アイザックから再び声がかかり再入社。以前と変わらない実験的な企業文化と、規模拡大と組織強化を経てさらに魅力的になったアイザックで、プレシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」の事業責任者として新たな挑戦を決意。

筆者はLayerXに業務委託として参画後、正社員として約5年間勤務。遊撃隊員として多岐にわたる業務を経験し、特にカスタマーサクセスに注力しました。自身の法人経営に専念するため退職を決意。LayerXでの経験を通じて「立ち上げフェーズ」に強みを感じ、独立後はその知見を活かし、IT/DXプロジェクトやカスタマーサクセスの支援を行う予定です。

教育ドメインから、日本の社会課題解決に貢献したいと考えカミナシへ。現場重視の開発スタイルとミッションに共感。プロダクトマネージャーとして成長できる環境とマルチプロダクト展開に魅力を感じ入社を決意。入社後は顧客との対話を重視し、チームと協力してプロダクト開発に邁進。現場ドリブンな開発と挑戦を楽しんでいる。

新卒から7年半勤めたベネッセでは通信教育や学校向けICT事業でマーケター、カスタマーサクセス、PdMなど多様な業務を経験し、大きなやりがいと成長を得た。一方で責任者としての力不足を痛感し、環境を変えてさらなる成長を図る必要を感じて転職を検討。優秀な仲間との協働やチャレンジングな風土に惹かれ、IVRyへの入社を決意した。新天地ではスピード感あふれるプロダクト開発や手厚いサポートを受けながら、顧客課題を深く解決し自身の成長を加速できると感じている。

BtoCアプリ『ママリ』のPMとしてグロースフェーズ・広告モデル・データドリブンな環境を経験後、PMとしてのキャリアの幅を広げるため、エージェントの助言もありBtoB領域への挑戦を決意。転職先としてカミナシを選んだ理由は、同社の「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションや「現場ドリブン」の文化への強い共感。現在はBtoB SaaSの新規事業PMとして0→1フェーズに携わり、データが少ない中での定性調査中心の顧客・ユーザー理解に試行錯誤している。購買意思決定者と利用者の双方に向き合う必要性や、『親心』のような中長期的視点の重要性を感じている。学ぶことの多さに焦りつつも、未経験のBtoB領域でノンデスクワーカーを幸せにする可能性にワクワクしている。

メルカリ・メルペイからnewmoへ転職したプロダクトマネージャーの事例。前職ではリモートワーク環境下でチーム最適化に課題を感じていた。newmoへの転職理由は、メルカリ時代の仲間と再びカオスな環境で事業を立ち上げたいという思い、地域雇用創出への期待、ライドシェア事業への興味。newmoでは出社推奨日を設けオフラインでの協力を重視し、ドライバー体験や業界ヒアリングを通じて現場を理解する姿勢を評価。FinTech新規事業の立ち上げに挑戦し、地域交通の活性化を目指している。

筆者は新卒（特殊形態）でByteDanceに入社し、5年間勤務。アドネットワーク事業の立ち上げから始まり、パフォーマンス広告プロダクト全般の責任者として、プロダクト戦略策定、Go To Market戦略実行、クライアント・代理店対応、パートナーシップ連携まで幅広く担当した。急成長するグローバル企業の中で、組織戦略や多様なマネジメントスタイルを学び、フラットな組織文化と優秀な同僚に囲まれ、グローバルな環境で刺激的な経験を積んだ。在籍5年を経て、自身がコンフォートゾーンにいると感じ、更なる成長と挑戦を求めて退職を決意。ByteDanceでの経験と人脈に感謝し、次のステップへ進む意欲を示している。

株式会社ファンコミュニケーションズに4年間Webエンジニアとして勤務。A8.netの開発に携わり、裁量労働制で柔軟な働き方を実現。管理画面リプレイスPJでPdM的な仕事への適性を見出され、社内ビジコンで事業化も経験。退職理由は、全日出社への変更と実家の家庭事情（母親の介護）。LINEヤフーへPdMとして転職を決意。転職軸は「ITで人を救えるプロダクト」。LINEとYahoo! JAPANの防災関連事業、検索プロダクトに魅力を感じた。ファンコミュニケーションズには感謝しており、スキルアップして戻ってくることも視野に入れている。

ジャパネットたかたでECやコールセンター関連業務を経験後、専門性を求めリクルートへ転職。リクルートではUXディレクター、PdMとして多様なサービスに関わり成長したが、約9年が経過し成長鈍化と停滞感を覚え、スタートアップへの関心を強める。家庭の事情で躊躇していたが、元同僚がいるIVRy訪問時に社員が楽しそうで機会が多いと感じ、説得も受けて転職を決意。IVRy入社後は想像以上のスピード感と豊富な機会に満足しており、自身の経験を活かす意欲を持っている。

SaaSやIoTサービスのPdMとして幅広く活動してきた筆者が、B4Aという自由診療領域SaaS企業にPdMとして転職。転職で重要なのは年収だけでなくスキル習得とし、B4Aでは開発寄りのPdMスキルが求められるため能力開発の余地を感じている。B4Aは自由診療クリニック向けSaaSを提供しており、優秀なメンバーと革新的なアイデアに期待。新しい環境で成果を出すことを楽しみにしている。