楽天の転職体験談・評判まとめ(7件)
楽天の入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を7件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。
最終更新: 2024年7月
楽天からの転職・退職体験談を18件、楽天への入社体験談を1件収録。エンジニア・デザイナー・マネジメント職が中心で、平均在籍年数は約8年と非常に長いのが特徴。在籍17年のベテランから16.5年のデザイナーまで、長期勤続後に「第二のキャリア」を求めるパターンが目立つ。退職理由は「キャリアの停滞感」と「働き方への不満(週4出社方針・副業禁止)」が二大要因。福利厚生(三食無料・ジム完備)や優秀な同僚を評価する声は多いが、給与ランクの停滞やトップダウンな社風への不満も一定数見られる。
楽天の転職データベースには、退職体験談18件・入社体験談1件が集まっています。投稿者の職種はエンジニアが最も多く、次いでデザイナー、マネージャー、アーキテクトと続きます。
長期勤続が目立つ企業
楽天の最大の特徴は、平均在籍年数が約8年と非常に長い点です、17年1ヶ月勤務の管理職、16.5年勤務のデザイナー、11年勤務のエンジニアなど、10年超の長期在籍者が5名もいます。「最&高の1社目」「キャリアで最も手応えのある職場」といった声が上がっており、愛着を持って長く働いた人が多いのが印象的です。
退職理由の傾向
退職理由は「キャリアの停滞感」と「働き方への不満」が二大要因です。前者は40代を迎えて「スキルの陳腐化」「市場価値への不安」を感じるベテラン層に多く、後者はコロナ後の週4出社方針や副業禁止などの制約に不満を持つケースです。
転職先の傾向
転職先はスタートアップが目立ちます。令和トラベル(CTO就任)、commmune、newmoなど、ビジョンに共感できる企業が人気です。DeNA、メルカリ、CircleCIなど、裁量が大きくエンジニアをリスペクトする文化の企業も選ばれています。
この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます
楽天の転職データサマリー
退職者の平均在籍年数:9.2年
楽天の転職エントリ・退職エントリ一覧(7件の体験談)
楽天に関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。
7件の投稿
楽天やペアーズといった大手企業でUI/UXデザイナーとして経験を積んだ後、日本の交通文化を変えるというnewmoの事業ビジョンと社会性に強く共感し転職。家族が使うようなサービスへの貢献意欲や、車好きという個人的な興味も後押しとなった。転職後は、レベルが高く互いにリスペクトしあう組織文化の中、裁量労働制という柔軟な働き方でUI/UXから製品デザインまで幅広く挑戦。現場を重視し、ユーザー目線でのプロダクト開発に貢献することを目指している。
新卒で入社した楽天で1年半、レガシーシステムの運用を担当し、エンジニアとしての重要基盤を築いた。元々ファンだったnoteというサービスを自らの手でより良くしたいという強い思いから転職。noteのミッションや心理的安全性の高い組織文化に深く共感。
2011年に楽天へ新卒入社し、アプリケーションエンジニアとして約11年間勤務。Kubernetes上のワークフローエンジン構築やSLO測定の仕組み作りなど技術的挑戦に恵まれたが、コロナ後の週4日出社方針が決定打となり転職を決意。フルリモート・技術的挑戦・適切な給与を軸に活動し、メルペイのData Managerとして入社。現在は楽しく働けている。
楽天にエンジニアとして17年間在籍し、アプリケーションエンジニアからエンジニアリングマネージャー、アーキテクトコミッティメンバーまで多様なキャリアを経験。大規模サービスの開発、グローバルな環境、優秀な上司や同僚に恵まれ、大きく成長できたことへの感謝を述べている。明確な不満はなかったものの、新たな挑戦としてスタートアップの令和トラベルへ転職を決意。新天地ではCTOに就任し、「海外旅行DX」というビジョンの実現を目指す。
41歳のエンジニアが11年勤務した楽天からCircleCIへ転職。前職ではチームや組織のサポート業務など幅広く経験したが、40代以降のキャリアを見据え、コーディングに軸足を置き英語環境で挑戦したいという思いが強まった。自身の成長にとって理想的な環境である、フルリモートでSenior Full Stack Engineerとして働けるCircleCIへの入社を決意した。
ECのミカタで約5年4ヶ月間、営業から新規事業、Webメディアのマネタイズ、複数部署のマネージャー、システム開発のPMまで多岐にわたる業務を経験し、会社の成長に貢献。30代を迎え自身のキャリアを考える中で、楽天からスカウトを受け転職を決意。今後はグローバルな環境で新たなキャリアをスタートさせる。
新卒で楽天に入社し6年間Webエンジニアとして金融関連事業に従事。リードエンジニアやPM、管理職も経験。退職理由は非公開だが強い動機があった模様。DeNAではエンジニアの裁量の大きさや人材リスペクト文化、自由なライフスタイルに満足し、アグレッシブな事業展開を楽しんでいる。
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか?
楽天の転職体験談はどのくらいありますか?
楽天の退職者の会社への評価はどうですか?
楽天の退職者の職種で多いものは何ですか?
楽天の退職理由で多いものは何ですか?
楽天への入社者の職種で多いものは何ですか?
なぜ楽天を転職先として選ぶのですか?
楽天でのキャリア成長は期待できますか?
楽天の働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
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楽天からの転職でおすすめのエージェントは?
楽天とよく比較される企業
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