楽天の転職体験談・評判まとめ（8件）

楽天やペアーズといった大手企業でUI/UXデザイナーとして経験を積んだ後、日本の交通文化を変えるというnewmoの事業ビジョンと社会性に強く共感し転職。家族が使うようなサービスへの貢献意欲や、車好きという個人的な興味も後押しとなった。転職後は、レベルが高く互いにリスペクトしあう組織文化の中、裁量労働制という柔軟な働き方でUI/UXから製品デザインまで幅広く挑戦。現場を重視し、ユーザー目線でのプロダクト開発に貢献することを目指している。

楽天グループで約5年間プロダクトマネージャーとして勤務後、コミューンへ転職。きっかけは自身の1年間の育児休暇中の経験。社会との断絶感からコミュニティの重要性を痛感し、「コミュニティSaaS=心のDX」というコミューンのビジョンに強く共感した。面談で感じたメンバーの優秀さや、自身のキャリア志向と合致するグローバル展開も入社の決め手となった。入社後は即戦力としてグローバルチームに配属され、顧客との近さや自由な文化の中で裁量権を持ってプロダクト開発に取り組んでいる。

新卒で入社した楽天で1年半、レガシーシステムの運用を担当し、エンジニアとしての重要基盤を築いた。元々ファンだったnoteというサービスを自らの手でより良くしたいという強い思いから転職。noteのミッションや心理的安全性の高い組織文化に深く共感。

2011年に楽天へ新卒入社し、アプリケーションエンジニアとして約11年間勤務。Kubernetes上のワークフローエンジン構築やSLO測定の仕組み作りなど技術的挑戦に恵まれたが、コロナ後の週4日出社方針が決定打となり転職を決意。フルリモート・技術的挑戦・適切な給与を軸に活動し、メルペイのData Managerとして入社。現在は楽しく働けている。

楽天にエンジニアとして17年間在籍し、アプリケーションエンジニアからエンジニアリングマネージャー、アーキテクトコミッティメンバーまで多様なキャリアを経験。大規模サービスの開発、グローバルな環境、優秀な上司や同僚に恵まれ、大きく成長できたことへの感謝を述べている。明確な不満はなかったものの、新たな挑戦としてスタートアップの令和トラベルへ転職を決意。新天地ではCTOに就任し、「海外旅行DX」というビジョンの実現を目指す。

41歳のエンジニアが11年勤務した楽天からCircleCIへ転職。前職ではチームや組織のサポート業務など幅広く経験したが、40代以降のキャリアを見据え、コーディングに軸足を置き英語環境で挑戦したいという思いが強まった。自身の成長にとって理想的な環境である、フルリモートでSenior Full Stack Engineerとして働けるCircleCIへの入社を決意した。

ECのミカタで約5年4ヶ月間、営業から新規事業、Webメディアのマネタイズ、複数部署のマネージャー、システム開発のPMまで多岐にわたる業務を経験し、会社の成長に貢献。30代を迎え自身のキャリアを考える中で、楽天からスカウトを受け転職を決意。今後はグローバルな環境で新たなキャリアをスタートさせる。

新卒で楽天に入社し6年間Webエンジニアとして金融関連事業に従事。リードエンジニアやPM、管理職も経験。退職理由は非公開だが強い動機があった模様。DeNAではエンジニアの裁量の大きさや人材リスペクト文化、自由なライフスタイルに満足し、アグレッシブな事業展開を楽しんでいる。