noteの転職体験談・評判まとめ(11件)

noteの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を11件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。

退職者数
5名
入社者数
6名
退職者の平均評価
3.0/5.0
平均在籍年数
3年

最終更新: 2024年9月

noteには11件の転職体験談があります。退職理由1位は「キャリアの停滞感」。退職者の平均評価は3.0/5.0。入社理由1位は「新しい役割・挑戦」。

noteの転職データサマリー

退職理由TOP3

  1. 1.キャリアの停滞感3件・60%)
  2. 2.業務内容のミスマッチ2件・40%)
  3. 3.評価制度への不満1件・20%)
退職理由の詳細・退職者の声を見る →

入社理由TOP3

  1. 1.新しい役割・挑戦5件・83%)
  2. 2.事業・ビジョンへの共感5件・83%)
  3. 3.魅力的な業務内容5件・83%)
入社理由の詳細・入社者の声を見る →

主な転職先TOP3

  1. 1.フリーランス2件)
  2. 2.カケハシ1件)
  3. 3.スタートアップ(記載なし)1件)
転職先一覧の全件を見る →

主な前職TOP3

  1. 1.LIFULL1件)
  2. 2.ヤフー1件)
  3. 3.楽天1件)
前職一覧の全件を見る →

退職者の平均在籍年数:3

noteの転職エントリ・退職エントリ一覧(11件の体験談)

noteに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。

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よくある質問

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noteの退職者の会社への評価はどうですか?
noteの退職者による会社評価11件のうち、ポジティブな評価が7件、ニュートラルが1件、ネガティブが3件となっています。平均評価は5点満点中3.7点です。
noteの退職者の職種で多いものは何ですか?
noteの退職者の職種として多いのは「エンジニア」「デザイナー」「プロジェクトマネージャー」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
noteの退職理由で多いものは何ですか?
noteの退職理由として多く挙げられるのは「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「評価制度への不満」などです。詳細な退職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
noteへの入社者の職種で多いものは何ですか?
noteへの入社者の職種として多いのは「エンジニア」「iOSエンジニア」「デザイナー」などです。実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
なぜnoteを転職先として選ぶのですか?
noteを転職先として選ぶ理由として「事業・ビジョンへの共感」「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」などがよく挙げられます。詳細な転職理由は各転職体験談でご確認いただけます。
noteでのキャリア成長は期待できますか?
noteでのキャリア成長について、退職者11名の評価では7名(64%)がポジティブな評価をしています。スキルアップの機会や昇進の可能性について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
noteの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
noteの働きやすさについて、退職者11名の評価では3名(27%)がポジティブな評価をしています。労働時間、休暇取得、柔軟な働き方について、実際の体験談で詳細をご確認いただけます。
noteの給与・待遇や職場環境はどうですか?
noteの給与・待遇や職場環境について、退職者11名の評価では3名(27%)がポジティブな評価をしています。給与水準、福利厚生、オフィス環境について、実際の転職体験談で詳細をご確認いただけます。
noteへの転職難易度はどの程度ですか?
noteへの転職成功者の平均的な前職での経験年数は6.2年です。8件の入社事例から、必要なスキルや経験レベル、面接対策のポイントなどを実際の転職体験談でご確認いただけます。
noteの転職体験談はどのくらいありますか?
noteに関する転職体験談は、退職・転職事例が11件、入社・転職事例が8件の合計19件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。
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note退職者にはエンジニア職が多いため、ITエンジニア向けの「TechGo」や「ギークリー」がおすすめです。複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります。詳しくはページ上部の「おすすめエージェント比較」をご覧ください。

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