ヤフー

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退職者の評価

会社への評価

優秀な人が多い (1)
成長機会が多い (9)
チャレンジできる環境 (1)
リモートワークが充実 (7)
フレックスが活用できる (2)
勤務時間が柔軟 (2)
正当な評価 (1)
家族に配慮がある (2)
給与に不満 (2)
評価制度に不満がある (4)
休暇が取りやすい (2)
裁量が大きい (4)
風通しが良い (3)
チャレンジできる (1)
エンジニアリング文化が強い (2)
チームの雰囲気が良い (1)
レガシーな環境 (1)
技術的負債が多い (1)

離職理由

成長機会を求めて (1)
グローバル志向 (5)
自身のキャリアパスとの不一致 (1)
給与不満 (6)
評価制度不満 (4)
起業独立 (1)
やりたいことをやる (8)
キャリアアップ (5)
自分の価値の最大化 (3)
新しいチャレンジをしたい (4)
プロダクト共感 (2)
成長機会不足 (3)
将来性不安 (1)
既に転職先が決まっていた (1)
環境に飽きた (1)
3.9/5

大規模サービスを通じて新技術を積極的に試せる環境があり、リモートワーク制度も柔軟でエンジニアとして大きな成長機会を得られた。

転職動向

ヤフーからの転職:16
ヤフー

転職事例

筆者は新卒でLINEヤフーに入社し約6年間、ソフトウェアエンジニアとして勤務。決済関連サービスや行政関連サービス開発に携わった。国際的な環境で英語を使いグローバルなプロダクト開発に...

エンジニア
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
フルスタックエンジニア
成長機会を求めて
グローバル志向
自身のキャリアパスとの不一致
フルリモート
新卒入社
5-10年目
初めての転職

筆者は2024年初頭にLINEヤフーを退職し、そこでの給与体系や評価制度、働きやすさについて詳細に振り返っています。フルリモートで勤務時間の自由度が比較的高く、有給も取得しやすい一...

エンジニア
ライター
給与不満
評価制度不満
新卒入社

ヤフーに5年間エンジニアとして在籍した筆者は、コロナ禍に伴うフルリモート勤務へのスムーズな移行など会社の環境面を評価しつつも、給与水準の低さや伸び悩みに大きな不満を抱えました。それ...

エンジニア
給与不満
5-10年目
フルリモート

新卒で入社以来6年勤めたヤフーを退職し、個人の力でWeb業界を切り拓くために起業準備中。モバイルプラットフォーム開発や広告配信研究など、多くの責任ある仕事に携わり、会社や同僚へ深い...

エンジニア
プロダクトマネージャー
起業独立
やりたいことをやる
新卒入社
5-10年目

新卒でヤフーに入社し、約3年8ヶ月の間、iOSやAndroidアプリの開発や新規プロダクトの創出、社内外のハッカソン・ミートアップ主催など多彩な経験を積んだ。副業が認められる自由な...

モバイルエンジニア
やりたいことをやる
キャリアアップ
給与不満
新卒入社
3-5年目

東大卒業後にヤフーへ新卒入社し、ヤフオク!やPayPayフリマの開発を担当。リモートワークをきっかけに自身のキャリアや技術への興味を再確認し、スカウト型転職サイト経由で新たな企業へ...

エンジニア
自分の価値の最大化
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアアップ
グローバル志向
新卒入社
3年目未満
初めての転職

筆者は2019年1月末にヤフーを退職し、同年2月よりエムスリーに入社しました。ヤフーでの具体的な在籍期間は明示されていませんが、同社で培ったエンジニアリング経験を基に、機械学習を活...

機械学習エンジニア
やりたいことをやる
プロダクト共感
新しいチャレンジをしたい
業界転換

6年間勤めたヤフーでは整った制度や優秀な人材、潤沢な資金を背景に多くのサービスでデザイン責任者やUIデザインの黒帯エバンジェリストとして携わり、裁量の大きさと自由な環境に感謝してい...

UIデザイナー
成長機会不足
自分の価値の最大化
10年以上

著者はヤフーを退職後、クックパッドに入社した。ヤフーでは大規模サービスの運営やデザインへの理解が深い環境で経験を積んだものの、より新しい挑戦と自身の市場価値向上を求めて転職を決断。...

UIデザイナー
自分の価値の最大化
グローバル志向
プロダクト共感
キャリアアップ
複数回転職

新卒で入社し約4年勤めたヤフーにおいて、給与の低さや経営陣への不信感、国内限定の事業戦略への将来性不安などが重なり、筆者は転職を決意しました。一方で在宅勤務の導入や柔軟な居住地選択...

バックエンドエンジニア
ライター
給与不満
将来性不安
評価制度不満
新卒入社
3-5年目
初めての転職

新卒エンジニアとしてヤフーに入社し、広告分野のデータ分析業務に携わりました。研修段階では開発言語の習得に苦戦しましたが、上司や同期からのサポート、裁量の大きさ、充実した学習機会によ...

エンジニア
データサイエンティスト
既に転職先が決まっていた
やりたいことをやる
グローバル志向
キャリアアップ
新卒入社
3年目未満
初めての転職
業界転換

2010年に新卒でヤフーに入社し、約3年半にわたり主にiOS開発に携わった筆者が、退職に至る経緯や感謝の思い、そして次のベンチャー企業への挑戦について語った記事です。前職で得た貴重...

モバイルエンジニア
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
新卒入社
3-5年目
20代
初めての転職

ヤフーに中途入社して3年ほど働き、月10時間未満の残業や有給の取りやすさなどホワイトな環境に魅力を感じつつも、昇給が牛歩で優秀な若手が外資へ流出する状況に不満を抱えた。また組織が定...

デザイナー
給与不満
評価制度不満
環境に飽きた
成長機会不足
キャリアアップ
30代

新卒でヤフーに入社し約2年勤務した筆者は、初年度年収の表記と実際の給与との乖離、評価制度への不満、研修の質やレガシーな開発環境への疑問などを抱き、転職を決意。給与アップと成長機会を...

エンジニア
給与不満
評価制度不満
成長機会不足
新卒入社
3年目未満

筆者は新卒で入社したヤフーでYahoo!ニュース編集から新規事業立ち上げまで3年間従事し、多くの学びと成長機会を得ました。しかし、編集者以外のキャリアにも興味をもち、自分が本当にや...

編集者
事業開発
やりたいことをやる
新卒入社
3-5年目
20代
初めての転職
職種転換

10年ほど前はビッグデータ分析といえばApache Hadoopが主流でしたが、近年は多彩なツールが登場し、必ずしもHadoopに依存しない時代へ移行しています。そうした中で国内最...

データエンジニア
新しいチャレンジをしたい
グローバル志向
やりたいことをやる
フルリモート