退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
会社への評価
優秀な人が多い1件の評価
1
成長機会が多い1件の評価
1
チャレンジできる環境1件の評価
1
他2件のタグ
転職理由
自分の価値の最大化1件の評価
1
新しいチャレンジをしたい1件の評価
1
起業独立1件の評価
1
退職者の在籍年数分布
5-9年
1件
平均在籍年数: 5.0年
データ件数: 1件
転職者の評価
5件の転職体験談
会社への評価
成長機会が多い4件の評価
4
情報透明性が高い3件の評価
3
働きやすい3件の評価
3
他20件のタグ
転職理由
新しいチャレンジをしたい5件の評価
5
自己成長を求めて3件の評価
3
成長機会を求めて3件の評価
3
他6件のタグ
口コミ一覧
- 人事採用担当HRBPマーケティングリクルーター
「事業・組織の急成長、未来志向のビジョン、共感できるカルチャー(凡事徹底、全員⚪︎⚪︎)、情報透明性の高さ、効率的な業務環境、優秀な同僚など多岐にわたり魅力を感じている。特に自身の理想とする採用活動ができる点や、人材輩出企業への貢献に期待している。」
“”詳細を見る → - 事業開発マネジメントマーケティング営業CS経営
「LayerXは複数のスタートアップの集合体であり、多様なフェーズを経験できる環境。経営会議の議事録が社内開示されている点も魅力。価値観(羅針盤)に共感し、副業・兼業が許可されている点も転職の決め手。」
“”詳細を見る → - 機械学習エンジニアエンジニア
「LayerXは、リモートワーク歓迎で働き方の柔軟性が高く、情報透明性が高く、良い意思決定を重視する組織文化を持つ。技術革新を重視し、知的好奇心が満たされる職場環境であり、組織としても成長を重視している。」
“”詳細を見る →
転職動向
LayerXへの転職:5件LayerXからの転職:1件
よくある質問
転職事例
筆者はLayerXに業務委託として参画後、正社員として約5年間勤務。遊撃隊員として多岐にわたる業務を経験し、特にカスタマーサクセスに注力しました。自身の法人経営に専念するため退職を...
事業開発
プロダクトマネージャー
カスタマーサクセス
自分の価値の最大化
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