テテマーチからLayerXへの転職体験談
初めての転職で、LayerXに入社しました。｜shuhei_matsushige
創業メンバー・取締役として9年間在籍したSNSマーケティング支援会社のテテマーチから、バックオフィス向けSaaSを提供するLayerXへ初めての転職。40歳を目前に控え、これまでの経験が通用するかを未経験の領域で試したいという思いと、漠然としたキャリアへの不安が転職のきっかけ。転職先は、元経営層が多く在籍する刺激的な環境、自身の価値観と合致し組織に浸透しているカルチャーが魅力だった。現在は事業開発部で、新たな領域の知識習得に励んでいる。
公開日: 2024年8月1日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 9年
男性
30代
テテマーチ
企業レビュー
創業メンバー・取締役として在籍し、事業立ち上げや組織づくりなど多くの挑戦と成長の機会を得られた。経営陣やメンバーとの関係も良好で、会社自体への不満はなく、円満な退職であったことが伺える。
退職理由
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
LayerX
企業レビュー
元経営層が多く在籍し、互いに刺激し合える環境であること、自身の経験が通用しない未経験の領域で力を試せること、そして行動指針への共感とそれが組織に浸透しているカルチャーに強い魅力を感じている。
入社理由
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 前職は、テテマーチ株式会社というSNSを中心としたマーケティングの支援会社です。
転職先企業名の根拠: 初めての転職で、LayerXに入社しました。
転職元のレビュー要約の根拠: 新しいチャレンジをさせて貰いました。また、取締役として...本当に多くの学びと成長を実感できました。...今回のチャレンジを応援してくれた経営メンバー初めテテマーチのメンバーには感謝しかありません。
転職元の評価極性の根拠: 会社自体へのネガティブな記述はなく感謝を述べているが、自身のキャリアに対する停滞感が転職理由のため中立の0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 元取締役です。といったベンチャーの元ボードメンバーが多く在籍しており、刺激が多そうだと感じました。...全てを1から学ぶ環境...価値観やカルチャーに対する自分の共感度が高いことと、組織の浸透度が高いことも魅力でした。
職種の根拠: 取締役として主に自社事業の立ち上げを推進していました。具体的には、事業の企画、事業計画の立案、あとは実行のところで営業・マーケ・CSや採用などなんでもやっていました。
在籍年数の根拠: 私は創業メンバーの1人で9年間在籍し
性別の根拠: 改めまして、松重 秀平と申します。
年齢の根拠: 1985年3月20日生まれで、今年で40歳になる世代です。 ... 40歳を前にこれからの40代をどのように過ごしていくべきかについて、数年前からぼんやりと考えはじめてました。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 本当にこのまま40代に突入して良いのか？という漠然とした不安を抱えていました。
事業・プロダクト: やることも何も決まっていなかった会社が大きく成長していく姿を見られたことも、私の人生においてかけがえのない時間でした。
マネジメント: 今回のチャレンジを応援してくれた経営メンバー初めテテマーチのメンバーには感謝しかありません。
組織・チーム: テテマーチの想いに共感してくれて入社してくれた多くのメンバーのおかげもあって...私の人生においてかけがえのない時間でした。
働きやすさ: 記事内に言及なし。
待遇・環境: 記事内に言及なし。