「魅力的な組織・カルチャー」で転職を考えている方へ

Webエンジニアとしてリブセンスに勤務する中で、自身の技術力やCSの基礎知識への欠乏感を痛感。業務をきっかけに検索技術や自然言語処理に強い関心を持ち、独学の限界を感じて大学院進学を決意した。退職に際しては、温かく送り出してくれた会社に深く感謝している。今後はNAISTで専門知識を深め、将来的に海外で働く足がかりとすることを目指している。

リクルートに14年間在籍し、新卒採用の企画・運営で大きな裁量を得て活躍する一方、上司との関係で精神的に追い詰められ休職を経験。復職後も心の空白が続き、自己表現を模索する中で退職しフリーランスの人事コンサルタントとなる。その後ヘラルボニーの「異彩を、放て」というミッションに強く共感し、HRシニアマネージャーとして入社した。

エンタメ業界で編集やIPライセンスビジネスのキャリアを積む中、発達障害を持つ娘の診断を機に自身の仕事の意味を問い直す。仕事は充実していたが、娘の未来や同じ境遇の家族のためにビジネスの力で社会課題を解決したいという想いが強まる。自身の経験が活かせ、かつ障害を個性として捉えるビジョンに共感し、株式会社ヘラルボニーへ転職。個人的な原体験を原動力に、事業成長を通じて障害のある方の未来を作ることを目指す。

料理人や映像会社の代表など多様な経歴を持つ筆者が、セールスとして約2年半在籍した前職からIVRyへ転職。前職は心理的安全性が高く恵まれた環境だったが、自身のキャリアの可能性をさらに広げるため、上場前のカオスな環境やプロダクト開発・事業開発といった別領域へ挑戦できる機会を求め転職を決意。知人の紹介をきっかけにIVRyと出会い、「ひとり社長から大企業まで救える」プロダクトやMVVに強く共感。成長フェーズにある環境で、業務の仕組み化に携われる点にも魅力を感じ入社した。

新卒で株式会社ゆめみにフロントエンドエンジニアとして入社後、約1年でプライバシーテック領域のSaaSスタートアップである株式会社Acompanyへ転職。転職の決め手は、プライバシーテックという事業領域の面白さ、資金調達直後でサービスを加速させる事業フェーズへの魅力、そして経営陣の熱意。学生時代のインターン先で感じたスタートアップの熱量を再び求めての挑戦。入社後はフロントエンドに留まらずバックエンド開発にも携わり、専門性の高いチームの中でスピード感を持って開発に取り組んでいる。