デザイナーの退職理由・入社理由|93件の転職体験談から分析

2026年6月16日 更新

デザイナーのサマリー

転職体験談 93
出典 94

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

デザイナーの転職体験談は93件。制作スキルの成長と、事業への関わり方の両面が転職の論点になります。

退職の傾向

「キャリアの停滞感」51件、「業務内容のミスマッチ」30件が中心。キャリア5〜6年目で成長の停滞を感じ本質的な価値提供を求めたケースや、期待した制作の関わり方と異なり役割が固定化したケースが典型です。

求めるもの・行き先

入社理由は「新しい役割・挑戦」72件、「魅力的な業務内容」61件、「魅力的な組織・カルチャー」43件。フリーランスから事業会社のインハウスデザイナーへ移って成長したケースのように、より事業に近い環境を志向する声も。転職先はフリーランス11件・ファインディ4件・起業2件が並びます。

この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます

デザイナーの退職理由・入社理由

退職理由の分布

93名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

93名のデータを集計

デザイナーの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

デザイナーの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

デザイナーの転職体験談一覧

93

転職体験談

全93件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
ヤフー記載なし
ネガティブ30代
デザイナー・マネージャー・UI/UXデザイナー・編集在籍10ヤフーニュース編集部 → UIUXデザイナー → デザイン部課長 → リモートワーク中心の会社へ転職
事業・方針への懸念
個人的事情(家庭・健康)
労働環境・WLBへの不満

新卒から10年以上在籍したLINEヤフーで、編集部からUIUXデザイナー、課長へとキャリアを重ねた。リモートワーク恒久化を信じ郊外に家を建てたが、会社が出社回帰方針に転換。ライフスタイルとの両立が困難になり夫婦で退職を決意し、それぞれリモートワーク中心の会社へ転職。仕事と暮らしの調和を大切にする新たな生活を始めている。

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記載なしGaudiy
ニュートラル
デザイナー・グラフィックデザイナー・プロダクトデザイナー・コミュニケーションデザイナー・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・営業
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

プロスポーツクラブチームのデザイナーから、Gaudiy社へコミュニケーションデザイナーとして転職。転職活動では10回ものカジュアル面談を通じ、「ファン国家」という壮大なビジョンやメンバーの魅力に惹かれた。3ヶ月のお試し入社期間では、手厚いオンボーディングや多様なメンバーが集う組織文化に感銘を受ける一方、事業・組織の変化が激しいカオスさも体感。この環境が挑戦しがいのあるフィールドだと確信し、自身のキャリアの問いである「どうすればより多くの人がいきいきと生きていけるか?」の答えがGaudiyにあると感じ、正式入社を決意した。

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記載なしスタイルポート
ニュートラル20代
デザイナー・リサーチャー・UI/UXデザイナー
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

大学院でHCIを研究後、リサーチャー、クリエイティブ会社での3Dアーティスト等を経て、スタイルポートへ3Dエンジニア・UI/UXデザイナーとして転職。前職で3年間クリエイティブスキルを磨いた後、「新たな挑戦をしたい」という思いから転職を決意。最先端技術をビジネスに活かす革新的なプロダクトと、サポーティブな組織文化、フルリモートという働き方に魅力を感じた。現在はデザインから実装まで一貫して担当し、挑戦的な環境での継続的な学習にやりがいを感じている。

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広告代理店(記載なし)jinjer
ネガティブ
デザイナー・プロダクトデザイナー・ディレクター・Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

新卒で入社したWeb広告代理店でデザイナーとして勤務後、ユーザー体験を重視したものづくりへの関心が高まり、事業会社であるjinjerへ転職。前職では広告デザインに加えUI/UX改善にも携われたが、広告の成果よりもユーザーがプロダクトから得る体験そのものに深く関わりたいという思いが強くなり、転職を決意。入社先は「ユーザーファースト」の理念や働く人との価値観の一致、上司となる人物のデザインへの熱意が決め手となった。現在はプロダクトデザイナーとして、UI/UXデザイン業務に従事している。

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グッドパッチAlgomatic
ニュートラル
デザイナー・UI/UXデザイナー在籍3
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

グッドパッチでデザイナーとして3年間勤務後、協業をきっかけに生成AI分野への強い関心を持ち、Algomaticへ転職。転職の決め手は、AIネイティブなキャリアを築ける環境であること、そして意思決定の速さや社員一人ひとりの熱意といった組織文化への魅力。入社後は横断デザイナーとして、急成長する組織が抱えるデザインリソースの最適化やブランドトーンの共通化といった課題に取り組む。自身の活動が、Algomaticが今後多くのプロダクトを生み出すための組織の加速装置になることを目指している。

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メルカリメドレー
ポジティブ
デザイナー・プロダクトデザイナー・UXデザイナー・UIデザイナー日立 UIデザイン 10年 → Reaktor → メルカリ プロダクトデザイン → メドレー デザイン戦略
個人的事情(家庭・健康)
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム

日立、Reaktorを経てメルカリにデザイナーとして入社。プロダクトデザインやデザイン組織の指針作りに取り組んだが、脳棗塞で倒れたことを機にキャリアを再考。社会課題に直接関わりたいという思いから医療領域のメドレーに入社し、デザイン戦略チームを率いている。

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デザインシップフリーランス
ネガティブ20代
プロダクトマネージャー・デザイナー・事業責任者
マネジメントへの不満
事業・方針への懸念
人間関係の問題

一般社団法人デザインシップでカンファレンス事業部長として約4年間勤務。しかし、経営陣とのコミュニケーション問題やガバナンス不全が原因で心身に不調をきたし、最終的には不当解雇された。労働審判と裁判を経て和解が成立。退職後は特定の企業に属さず、PM兼デザイナーとしてプロジェクトに参加するほか、eSports関連の活動や休学していた大学の卒業を目指すなど、個人の裁量で活動している。

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ユカイ工学スマートバンク
ネガティブ
デザイナー・コミュニケーションデザイナー
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
優秀な同僚・チーム

家庭用ロボットメーカーで唯一のコミュニケーションデザイナーとして勤務。プロダクトや人間関係は良好だったが、同職種の仲間がおらず、キャリアの停滞感を覚えて転職を決意。同じ専門領域のデザイナーとチームで成長できる環境を求め、自身の「推せる」サービスであった「B/43」を提供するスマートバンクに入社。選考過程で感じた人の温かさやチームワークを重視する文化が決め手となった。入社後は手厚いオンボーディングやチームでの協働に満足し、念願の環境で成長を実感している。

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AI insideIVRy
ニュートラル30代
CXO・デザイナー・プロダクトデザイナー・UXデザイナー・UIデザイナー
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

AI insideでCXOとして5年間デザイン組織を牽引後、40歳を前にデザイナーとしてより大きなインパクトを出すキャリアを模索し、IVRyへ転職。明確な退職理由はなく、キャリアの節目での決断。IVRyのオープンでフラットな組織文化、共感できるビジョン、そして音声UXという新たな領域への挑戦機会に魅力を感じ入社を決意。現在はデザインチームの立ち上げフェーズに参画し、自身のキャリア目標達成に繋がると確信している。

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Kyash起業
ポジティブ40代
デザイナー・クリエイティブディレクター・ディレクター
個人的事情(家庭・健康)
新しい役割・挑戦
独立・起業

フィンテックスタートアップのKyashでデザイン責任者として約2年間勤務。経営とデザインを接続する役割を担い、ブランド戦略、組織構築、プロダクトデザインなど多岐にわたる経験を積み、会社やチームに深く感謝している。会社への不満ではなく、自身の年齢(42歳)やキャリアを鑑み「創造的人生の時間」を有効に使うため、独立起業を決意。個人としての仕事の依頼が増加したことも背景にある。今後は2025年の大阪・関西万博関連プロジェクトに注力すると共に、自身の経験を集約した新会社を設立する予定。

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デザイナーのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
デザイナーの転職者はどの企業から転職していますか?
デザイナーの転職者は、ヤフー、受託開発会社(記載なし)、広告代理店(記載なし)などから転職しています。転職DBでは93件のデザイナーの転職体験談を掲載しています。
デザイナーの転職先として人気の企業はどこですか?
デザイナーの転職先として、フリーランス、ファインディ、Algomaticなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
デザイナーに関連する職種は何ですか?
デザイナーに関連する職種として「デザイナー」「プロダクトデザイナー」「UIデザイナー」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
デザイナーの主な退職理由は何ですか?
デザイナーの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「個人的事情(家庭・健康)」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
デザイナーが転職先を選ぶ理由は何ですか?
デザイナーが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
デザイナーのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
デザイナーのキャリアパスは多様です。転職DBでは93件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全94件掲載しています。

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