受託開発会社(記載なし)→サイボウズの転職体験談(プロダクトデザイナー・デザイナー)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

プロダクトデザイナーとしてサイボウズに転職しました|おごし

受託制作がメインの会社から、プロダクトデザイナーとして事業会社であるサイボウズへ転職。前職では様々な案件を広く浅く効率的に担当していたが、一つのプロダクトに深く関わり、専門性を高める環境を求めてのキャリアチェンジ。転職後は、kintone開発に集中し、デザインテクノロジストやライターなど多様な専門職と協業するチーム体制に魅力を感じている。また、全社的なアクセシビリティへの意識の高さや、MTG間の休憩、表示名選択制度など、個を尊重する働きやすい文化も入社の決め手となった。

公開日: 2023年9月25日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数:
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よくある質問

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 具体的な社名の記述はなく、「それまでは制作会社などの受託制作がメインだった」という記述から判断。
転職先企業名の根拠: 「プロダクトデザイナーとしてサイボウズに転職しました」という記述から。
転職元のレビュー要約の根拠: 「受託制作のときは、様々な案件を掛け持ち、案件もツールも反復横跳びするように、効率的・スピード感を意識して進めていました」「基本的には表層部分を担当していました」という記述から。
転職元の評価極性の根拠: 記事内では前職への明確なネガティブな言及はなく、働き方の違いとして客観的に記述されているため「中立」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「kintone開発のみに集中して関わる」「デザイナーだけでなく、デザインテクノロジスト、日本語ライター、ローカライズ、ユーザーリサーチャーが所属しています」「全社的にアクセシビリティを当たり前に意識していた」「MTGの間に5分休憩がある」「表示名を選択できる」などの記述から要約。
職種の根拠: 「kintoneのプロダクトデザイナーとしてサイボウズに転職しました」という記述から。
在籍年数の根拠: 前職の在籍年数に関する記述がないため。
性別の根拠: 性別に関する明確な記述がないため。
年齢の根拠: 年齢に関する明確な記述がないため。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「広く浅く効率的に行い基盤をつくる受託制作から、より深く機能を検討するようになった」という変化から、前職では専門性を深める機会が限定的だったと解釈。
事業・プロダクト: 言及なし。
マネジメント: 言及なし。
組織・チーム: 言及なし。
働きやすさ: 言及なし。
待遇・環境: 言及なし。