ファインディ

「ブランディング形成フェーズに関われる点や、カジュアル面談・面接を通じて感じたカルチャーフィットが魅力。入社後は、歓迎ムード、丁寧なオンボーディング、活発なコミュニケーション、仕組み化と共有力による透明性の高さを実感。挑戦を後押しする文化で、優秀な同僚と働けることに期待している。」

「ファインディは「デザインとは課題解決」「みんなが楽しく働く環境を作りたい」という考えに共感。チームワークと雰囲気の良さ、職能間の近さに魅力を感じた。経営理念「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」とサービス、成長戦略、CEOの信念に共感。ユーザー（エンジニア）を重視する姿勢、心理的安全性の高さ、歓迎文化、1on1施策などをポジティブに評価。」

「ファインディのデザインチームは雰囲気が良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、互いに協力し合える環境。事業成長に必要な業務に時間を投資することが推奨され、優先順位の見直しやチームでの助け合いを通じて、前向きに業務に取り組めると評価している。」