Sansan

「優秀な上司や同僚と共に働くことができ、人間関係に恵まれていた。データ分析やUXリサーチ組織の立ち上げ、チームマネジメントなど、キャリア形成に非常に役立つ貴重な経験を積むことができ、個人の成長を実感できる環境だった。退職後のチャレンジも応援してくれる文化がある。」

「Kaggleのトップランカーが複数在籍するなど、技術的に非常にレベルの高い人材が集まる少数精鋭チーム。インフラや学習環境、各種補助も充実しており、エンジニアが成長するには最適な環境であった。一方で、新卒向けの給与テーブルがあり、成果や能力が給与に反映されにくいと感じる可能性があった。」

「社員一人ひとりの強みや意思を尊重する文化が根付いており、上司や経営陣も真摯に向き合ってくれる。新卒社員に対しても、納得感を持って業務に取り組めるよう並走し、成長を支援する姿勢がある。退職者の意思も尊重し、厳しくも愛のある言葉で送り出すなど、心理的安全性が高く、退職後も良好な関係を築ける企業風土を持つ。」