起業
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
サマリー
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起業の転職体験談を掲載中。退職事例1件、入社事例67件。 退職者の主な職種: ディレクター、COO 入社者の主な職種: エンジニア、ソフトウェアエンジニア よくある入社理由: 「独立・起業」「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」 退職者の平均評価は5点満点中3.0点
起業の退職者の評価
1件の退職体験談
3.0/5
起業の退職理由の分布
データがありません
企業評価(6軸評価)
※ 退職者1名の評価を集計
年別入社数・退社数
入社数
退社数
起業の転職者の評価
67件の転職体験談
起業の入社理由の分布
67名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア28件の評価
28
ソフトウェアエンジニア11件の評価
11
ディレクター9件の評価
9
他84件のタグ
口コミ一覧
- 広報広報PRマネージャー
「独立して「株式会社しんめ」を設立。これまでの経験を活かし、PRの思想や技術をベースとしたコミュニケーション支援事業と、マーケティングや事業開発で地域事業に関わる地域支援事業の2つを軸に活動していく。」
“”詳細を見る → - データエンジニア研究員CXO
「企業の枠や責任から解放され、急速に進展するLLM/NLP領域で、自身の興味や問題意識に基づいた自由な開発や事業活動を行うことを目指している。自身の会社を設立し、受託やアドバイスを手掛ける予定で、すでに個人開発も進めていることから、裁量を持って活動できることへの期待が伺える。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアエンジニア
「自身の専門領域である分散システム関連の開発業務に集中し、将来的には自社サービスを展開することを目指す。フリーランスではなく法人を設立することで、厚生年金や傷病手当といった社会保障を確保し、持病を抱えながらも安心して働ける環境を構築した。」
“”詳細を見る →
転職動向
起業への転職:67件起業からの転職:1件
起業の転職事例
外資系コンサル、AIスタートアップのCOOを経て、会社のM&Aを機にPoliPoliへ入社。学生時代から抱いていた政治・行政への課題意識と、同社の「新しい政治・行政の仕組みをつくる...
ディレクター
COO
コンサルタント
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。