Googleの転職体験談・評判まとめ（20件）

Google News LabのTeaching Fellowとして日本のメディア業界におけるデータ報道の普及に貢献。書籍出版やツール開発など個人でも精力的に活動。会社の方針で同役職がクローズされ契約終了となり、これを機に独立を決意。フリーランスとしてビジュアル作成ツールの拡充、2冊目の単著執筆など新たな挑戦を計画している。

就活に苦労し複数の職を経て憧れのGoogleに入社。16年間検索の改善などに情熱を注いだが、会社のロール削減により退職に至った。会社自体には強い愛着と感謝の念を抱いており、この出来事を新たな挑戦への好機と捧え、自身の会社を設立。検索やTrust&Safety分野でインターネットをより良くする活動を続ける意欲。

Google Cloudのカスタマーエンジニアから、ソフトウェアエンジニアとしての成長環境を求めてKnowledge Workへ転職。転職活動時に設定した高い基準（技術力、カルチャー、成長機会など）をすべて満たし、さらに加点ポイントがあったことが決め手。Platform Groupに所属し、プロダクト基盤開発や開発生産性向上に従事。入社前後のギャップはほとんどなく、優秀な同僚に囲まれて充実した日々を過ごしている。

東洋経済新報社を経てスマートニュースのメディア研究所に約2年在籍。データ可視化やオープンデータ公開など多彩な活動を展開。前任の古田大輔氏からの紹介でGoogle News LabのTeaching Fellowとして転職。日本におけるデジタル報道やデータ可視化の普及に意義を感じ、報道機関向けデジタルスキルトレーニングを担当。

日立製作所中央研究所に新卒入社し約3年勤務後、Googleからのスカウトメールをきっかけに転職。GoogleではAndroid版Google Mapsの開発を中心に10年間勤務。前職では「何がやりたいかがわからない」状態だったが、Googleではコードを書くこと自体が好きという原動力を活かし、大量のコードを書き続けて評価された。給与は前職の約3倍に。

Google JapanでProduct Support ManagerとしてGoogle PixelとGoogle Mapsを担当。アジア太平洋が担当地域で楽しく過ごしていたが、第一子誕生を機にさらなる成長を求め、リーガルテックスタートアップMNTSQにPMとして転職。自然言語処理技術を活用した高精度プロダクトと、領域横断で理解し合うチームに惹かれた。

約12年間Googleでパートナー事業開発の統括部長を務めた。刺激とやりがいに満ちた日々だったが、「義務感＞こころ踊る感」になっている自分に気づき、残りの人生でより能動的にやりたいことに時間を使うべきと決意。医療×テクノロジーのUbieのAI受診相談に強く共感し転職。周囲の病気の経験も背景にある。

30歳を迎え、約3年間勤めたGoogleを退職しスタートアップのYOUTRUSTへ広報PRとして転職。リクルートからGoogleへの転職でグローバルなダイナミズムを経験したが、大企業ゆえに自分の貢献が見えにくいと感じるように。事業成長へのダイレクトな手触り感を求め、新しい働き方を広めるビジョンに共感して入社。

元TechCrunch Japan編集長で、直前はGoogle Japanのスタートアップチームに所属していた筆者が、VCのCoral Capitalへパートナー兼編集長として転職。ジャーナリストやスタートアップ支援の経験を活かし、コンテンツを通じて日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献することが目的。「Doing Well by Doing Good」のビジョンに共感し、将来的には投資活動への参画も目指す。

大学在学中にDMMのCTO室で約2年間インターンとして勤務。メンターの手厚い指導のもと、KVS開発や分散システム設計を通じて低レイヤー技術や設計思想、コーディング規律を徹底的に学んだ。「今までのプログラミングはプログラミングではなかった」と感じるほどの成長を得て、DMMでの経験が入社面接でも大いに役立ち、新卒でGoogleへの就職が決まった。

2013年に新卒でGoogleにSWEとして入社。Google Playでクーポンシステム開発、Google Mapsで口コミやLocal Guide機能を実装。競技プログラミングの経験が採用試験で役立った。2018年6月にFLYWHEELへ転職。Googleのような素晴らしいカルチャーを日本で一から作りたいという意志がうかがえる。具体的な退職理由は明示されていない。

新卒でGoogle Japanに入社し営業・マーケティングを経験後、米国本社に転籍。グローバル規模で心理的安全性や組織づくりを学び、自ら社会にインパクトを与えるチームを作りたいと思いが高まり1年で退職。起業仲間と共にcommmuneを立ち上げ、コミュニティを軸としたマーケティングツールを提供。

日本経済新聞社に2年8ヶ月勤務し、日経電子版のモダンアーキテクチャへの刷新PJに立ち上げから参画。PWA、Service Worker、Fastlyによるedge computingなど最先端技術を実践。チームメンバーの大量離脱や組織の論理への納得感のなさ、エンジニアリングだけでは解決できない課題が増えたことで退職。Google JapanでMobile Technical Solutions Consultantとしてweb技術に携わる。

Nで始まりTで終わる組織（国立研究所）からGoogleへ転職。博士課程在籍中に既にGoogleへの就職が決まっており、前職は1年契約のイレギュラーな経緯。前職は研究者が自由に活動できる良い職場で、C++の深層学習ツールを公開する程度の自由度があった。自然言語処理の研究者。

NTT研究所に新卒入社し6年間勤務。人材・研究環境・裁量労働制など満足できる点が多かったが、給与の伸び代がないこと、セキュリティ施策の低リテラシーさ、経営層の判断への絶望から退職。金も夢も誇りも失ったと述べる。Googleのsearchチームに参加。

約11年間勤めたGoogleを退職しPreferred Networks(PFN)へ転職。Google Translateチームで機械学習・TensorFlow関連の開発に従事していたが、良い環境に飽きてしまい転職を決意。複数社の面接で楽しい話を聞けたが、PFNが最も「うまくいかなさそう」でワクワク感があり選択。初めての就職活動を大いに楽しんだ。

約10年間Google/YouTubeでAdSenseやYouTubeビジネスの収益化支援に従事。極東地区YouTuberビジネスの責任者を務めたが、会社の大企業化に伴い業務がシニアマネジメントへと変化。自由で創造的なチャレンジを求め、最初で最後のチャンスとして独立を決意。YouTubeコンサルや複業に取り組む。

Googleで検索エンジニアとして約1年2ヶ月勤務。高い技術力や待遭に魅力を感じつつも、データ重視の風土で新しいアイデアを形にしにくいジレンマを抱え退職。少人数で率直な議論ができるスタートアップWantedlyへ転職し、就職マッチングの課題解決に挑戦。メンバーの人間関係を最重視して選んだ。

GoogleのChromeチームでService WorkerのC++実装や大規模リファクタリング、W3Cでの仕様策定に従事。5年間勤務し最後の1年はテックリードを担当。「面白いものをつくりたい」という原動力から、プロダクトに近い場所で価値を提供できる環境を求め、プログラミング教育のProgateへ転職。

Appleに3年余勤務し、iPhone4、iPad、OSX等の開発チームに参加。既存の価値を壊す「海賊の巣窟」のようなカルチャーで刺激的だったが、やりたかったことを一通り終えたタイミングで退職。シリコンバレーMt.ViewのGoogleでゲーム関連の仕事を開始。Microsoft・SEGA・Apple・Googleという「私的グランドスラム」を達成。