Googleの転職体験談・口コミ・評判(27件掲載)
最新分析サマリー
Googleの退職理由トップ3(2025年2月時点 / 退職者12名の実例):1位「事業・方針への懸念」(3件)、2位「キャリアの停滞感」(3件)、3位「個人的事情(家庭・健康)」(2件)。
Googleの入社理由トップ3(2025年2月時点 / 入社者7名の実例):1位「新しい役割・挑戦」(5件)、2位「魅力的な業務内容」(5件)、3位「キャリア成長への期待」(3件)。
退職者の平均評価は5点満点中4.8点、退職後の主な転職先はフリーランス、Coral Capital、Preferred Networksなど、入社者の前職企業はNTT、日本経済新聞社、日立製作所などです。
※公開された退職・転職エントリ19件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全27件掲載。
実際の転職者の口コミでGoogleの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。入社・退職理由や職種、評価スコアの傾向も詳しく確認できます。
Googleの退職者の評価
Googleの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ポジティブ記者編集者講師ライター作家研究員
在籍期間: 1年
「Teaching Fellowとして、国内の新聞社やテレビ局だけでなく、海外での研修やワークショップに参加するなど、多様で貴重な経験を積むことができた。役職のクローズにより契約は終了したが、会社や仕事内容自体には満足しており、日本の報道のデジタル化に貢献できたという実感も得ている。」
“”詳細を見る → - ニュートラル0編集長パートナー
「スタートアップチームにて、投資・買収を目的としたソーシングやアクセラレータープログラムの運営、大学との連携プログラムの推進などに取り組んでいた。企業に対するネガティブな評価や退職理由は特に述べられていない。」
“”詳細を見る → - ポジティブコンサルタント
在籍期間: 10年
「入社当初はスタートアップ同様の雰囲気で、収益化やYouTube関連事業に携われるなど多彩な業務を経験。大企業化に伴い責任範囲も拡大したが、成長機会は豊富だった。」
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年別入社数・退社数
Googleの転職者の評価
Googleの入社理由の分布
入社者の職種
他12件のタグ
口コミ一覧
- エンジニアフルスタックエンジニアプロジェクトマネージャー
「エンジニアとは異なる「Mobile Technical Solutions Consultant」という新しい職種で、引き続きWeb技術に関わり、PWAやAMPなど面白い技術を世に広めていくことへの意欲を示している。」
“”詳細を見る → - 研究員ソフトウェアエンジニアエンジニア
「給与が前職比で約3倍になり、福利厚生も向上。個人に与えられる裁量が大きく、コーディング能力が直接評価される文化が自身に合っていた。社内技術やドキュメントが整備されており、開発に集中できる環境である。」
“”詳細を見る → - エンジニアソフトウェアエンジニアゲームエンジニア
「引き続きゲーム関連の業務に携わる予定。スタートアップのようなリスクの高い環境ではなく、より安定した大手企業への転職という位置づけ。」
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転職動向
Googleの転職事例
Google News LabのTeaching Fellowとして、日本のメディア業界におけるデータ報道の普及に貢献。個人でも書籍出版やツール開発など精力的に活動していた。しかし...
元TechCrunch Japan編集長で、直前はGoogleのスタートアップチームに所属していた筆者が、ベンチャーキャピタルのCoral Capitalへパートナー兼編集長として...
筆者は約10年勤務したGoogleでAdSenseやYouTubeビジネスに携わり、大企業として成長する過程で多くの経験を積みました。やがて責任が増大する一方で自由なチャレンジが難...
本記事は、筆者が約11年間勤めたGoogleを退職し、Preferred Networks(PFN)に転職した体験談である。高い水準の給与や合理的なプロセスが魅力的なGoogleに...
著者は大学卒業後、Googleで検索エンジニアとして約1年2カ月勤務し、高い技術力や待遇に魅力を感じつつも新たな発想を実現しにくいジレンマを抱えて退職を決意。ユーザーの幸せに深く寄...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。