Googleの退職理由・評判｜転職先/入社理由までわかる企業研究【実例28件（退職18/入社10）】

「退職理由は別記事で詳述されているため、本記事では具体的な言及はない。しかし、転職のテーマが「ソフトウェアエンジニアとして成長できること」であることから、カスタマーエンジニアとしてのキャリアに課題を感じていたことが示唆される。」

「個性的・多様な人材を受け入れる文化があり、好奇心さえあれば社内の豊富な資料を通じていくらでも学習・成長できる環境。様々なチームやプロジェクトを経験できる。一方で、長く在籍すると将来が見通せてしまい、人によっては刺激が薄れ、モチベーションの低下に繋がる可能性もある。」

「高い給与水準、自由なワークスタイル、素晴らしい上司や同僚など、待遇・環境面では何一つ不満のない会社。成長機会も豊富で、社員にとっては夢のような職場と評価されている。一方で、仕事に追われる中で「本当にやりたいことか」という内面的な葛藤を抱え、自分らしさを見失いがちになる側面もあった。」

「優秀な同僚や上司、立場に関わらず対等に議論できる文化、正当な評価制度など、エンジニアとして成長できる素晴らしい環境であると高く評価している。一方で、担当業務がユーザーから遠く価値提供を実感しにくい点や、自らプロジェクトを創出することに難しさを感じていた。」

「退職理由は別記事で詳述されているため、本記事では具体的な言及はない。しかし、転職のテーマが「ソフトウェアエンジニアとして成長できること」であることから、カスタマーエンジニアとしてのキャリアに課題を感じていたことが示唆される。」

「Teaching Fellowとして、国内の新聞社やテレビ局だけでなく、海外での研修やワークショップに参加するなど、多様で貴重な経験を積むことができた。役職のクローズにより契約は終了したが、会社や仕事内容自体には満足しており、日本の報道のデジタル化に貢献できたという実感も得ている。」

「エンジニアとは異なる「Mobile Technical Solutions Consultant」という新しい職種で、引き続きWeb技術に関わり、PWAやAMPなど面白い技術を世に広めていくことへの意欲を示している。」

「給与が前職比で約3倍になり、福利厚生も向上。個人に与えられる裁量が大きく、コーディング能力が直接評価される文化が自身に合っていた。社内技術やドキュメントが整備されており、開発に集中できる環境である。」

「引き続きゲーム関連の業務に携わる予定。スタートアップのようなリスクの高い環境ではなく、より安定した大手企業への転職という位置づけ。」

「Google News LabのTeaching Fellowとして、報道機関向けのデジタルスキルトレーニングやツールのレクチャーを行う。日本のデジタル報道やデータ可視化の普及に貢献できる、意義のある仕事だと感じている。」

「医師としてのドメイン知識に依存せず、ソフトウェアエンジニアとして企画から開発まで幅広くスキルを学び、成長できる環境を期待している。また、社会全体に大きなインパクトを与える仕事ができる点にも魅力を感じている。」

「エンジニアとは異なる「Mobile Technical Solutions Consultant」という新しい職種で、引き続きWeb技術に関わり、PWAやAMPなど面白い技術を世に広めていくことへの意欲を示している。」

「引き続きゲーム関連の業務に携わる予定。スタートアップのようなリスクの高い環境ではなく、より安定した大手企業への転職という位置づけ。」