NTT→Googleの転職体験談（エンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
6年勤めたNTTを退職しました - Software Transactional Memo
NTT研究所に新卒入社し6年間勤務。人材・研究環境・裁量労働制など満足できる点が多かったが、給与の伸び代がないこと、セキュリティ施策の低リテラシーさ、経営層の判断への絶望から退職。金も夢も誇りも失ったと述べる。Googleのsearchチームに参加。
公開日: 2018年11月25日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 6年
職種:
男性
20代
企業レビュー
人材・研究環境・裁量労働制などは満足。基礎研究の重要性を理解する組織。ただし給与の伸び代がなく、セキュリティ施策の低リテラシーさや労働組合の対応に絶望。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
TechGo
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よくある質問
NTTからGoogleへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：NTT研究所に新卒入社し6年間勤務。人材・研究環境・裁量労働制など満足できる点が多かったが、給与の伸び代がないこと、セキュリティ施策の低リテラシーさ、経営層の判断への絶望から退職。金も夢も誇りも失ったと述べる。Googleのsearchチームに参加。
NTTへの評価はどうでしたか？
NTTへの評価はニュートラルです。人材・研究環境・裁量労働制などは満足。基礎研究の重要性を理解する組織。ただし給与の伸び代がなく、セキュリティ施策の低リテラシーさや労働組合の対応に絶望。
なぜGoogleを転職先として選んだのですか？
Googleのsearchチームに参加。引き続きアウトプットを続ける予定。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」の職種に関するものです。