退職者の評価
3件の退職体験談
3.7/5
会社への評価
給与に不満2件の評価
2
チャレンジできる1件の評価
1
レガシーな環境1件の評価
1
他6件のタグ
転職理由
給与不満2件の評価
2
評価制度不満2件の評価
2
将来性不安2件の評価
2
他5件のタグ
口コミ一覧
- ポジティブエンジニア
在籍期間: 6年
「研究予算や裁量労働制度など魅力的な面が多く、学会発表など最新技術に挑戦しやすい環境。反面、給与や管理職以外の昇進余地が限られ、セキュリティ施策などで不自由さも感じる部分があった。」
“”詳細を見る → - ネガティブエンジニア
在籍期間: 10年
「NTT研究所でエンジニアを務めたが、給与は低くパワハラやブラック人事が横行し、将来への不安が大きかった。リモートワーク制度は充実していたが、貧困や上司とのトラブルに苦しんだ。」
“”詳細を見る → - ポジティブ機械学習エンジニア
在籍期間: 1年
「お役所系の煩雑さはあるが、研究者や開発者が自由に研究開発を行える環境で、C++の深層学習ツール公開も可能だった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
5-9年
1件
10-14年
1件
平均在籍年数: 5.7年
データ件数: 3件
転職動向
NTTからの転職：3件
よくある質問
転職事例
筆者は2012年に修士卒の新卒としてNTT研究所に入社し、6年間研究環境に恵まれて働いた。潤沢な予算や柔軟な研究方針、裁量労働制など魅力が多かった一方、給与上限や管理職登用の狭き門...
エンジニア
給与不満
評価制度不満
将来性不安
高給与
キャリアアップ
新卒入社
5-10年目
初めての転職
NTT研究所で10年以上エンジニアとして勤務した筆者は、厚い社会的信用やリモートワークの自由度の高さなど恩恵を受けた一方、薄給による経済的困窮から妻に逃げられ、複数の上司によるパワ...
エンジニア
給与不満
人間関係悪化
将来性不安
評価制度不満
ハラスメントがある
10年以上
2018/11/29
本記事では、筆者がNTTで1年契約として働きながら自然言語処理の研究に取り組んだ後、4月にGoogleへ転職した経緯を紹介している。前職はお役所系の煩雑さはあるものの、研究者や開発...
機械学習エンジニア
既に転職先が決まっていた