Amazonの退職理由・転職先・入社理由（出典23件）

「福利厚生は圧倒的であったが、海外チームへのリモート所属のためタイムゾーンの違いに疲弊。他組織からの仕事の丸投げが多く、昇進の難しさも感じていた。最終的には会社の出社方針強化（RTO/RTH）の影響で居場所がなくなり、レイオフ（退職推奨）に至った。」

「クラウドサポートエンジニアとして、エンタープライズ顧客向けの技術支援など多岐にわたる業務を経験できた。企業自体への不満ではなく、自身のキャリア志向がサポート業務から開発・構築へと変化したことが転職の動機となった。」

「退職理由は100%ポジティブであり、非常に素晴らしい会社だったと評価。特に、優秀な同僚との出会いがエンジニアキャリアを大きく前進させ、Amazonのカルチャーも自身にフィットしていた点を高く評価している。」

「スタートアップの技術支援にやりがいを感じ、Amazonの組織から事業拡大に必要な知見を得るなど、多くの学びがある環境だった。一方で、自身のキャリアプランである「シードフェーズのスタートアップでプロダクト開発の現場を経験する」ことは叶えられない側面があった。」

「文書作成やコード読解、分散システムといった普遍的なスキルは飛躍的に向上した。一方で、業務は人やチーム間の交渉・政治が主になることが多く、担当範囲も狭く深い。3年ほどで業務に目新しさがなくなり、顧客との距離感も遠いと感じていた。」

「福利厚生は圧倒的であったが、海外チームへのリモート所属のためタイムゾーンの違いに疲弊。他組織からの仕事の丸投げが多く、昇進の難しさも感じていた。最終的には会社の出社方針強化（RTO/RTH）の影響で居場所がなくなり、レイオフ（退職推奨）に至った。」

「文書作成やコード読解、分散システムといった普遍的なスキルは飛躍的に向上した。一方で、業務は人やチーム間の交渉・政治が主になることが多く、担当範囲も狭く深い。3年ほどで業務に目新しさがなくなり、顧客との距離感も遠いと感じていた。」

「ソリューションアーキテクトとして、尊敬できる同僚や上司に囲まれた刺激的な環境で働けている。お客様の課題解決に貢献するだけでなく、登壇や執筆など社外へのアウトプット機会も豊富にあり、キャリアアップに繋がっている。」

「今までと全く違うB2Bの仕事であり、キャリア・スキルに多様性を持たせられる点に魅力を感じている。自社以外の多様なシステム・ビジネスに触れることで知見を広げ、巨大なAWSの仕組みを内部から学びたいという思いがある。将来的には米国本社で働く可能性も視野に入れている。」

「Big TechにおけるHadoopのユースケースを解明するという知的好奇心を満たせるポジション。同僚や上司は海外におり、英語でのコミュニケーションが必須となる環境だが、自身の成長のためにその挑戦を受け入れている。勤務形態はほぼ在宅勤務となる見込み。」

「再びソフトウェアエンジニアとして、興味のある推薦システム開発に携われることに期待。自身の問題意識であるテクノロジーの倫理的側面に立ち向かう機会があると考えている。オンボーディングコンテンツの質も高く評価している。」

「プロダクトマネージャーとして、グローバルで通用する専門スキルを身につけ、さらなるイノベーションに貢献することが期待できる環境。」

「ソリューションアーキテクトとして、尊敬できる同僚や上司に囲まれた刺激的な環境で働けている。お客様の課題解決に貢献するだけでなく、登壇や執筆など社外へのアウトプット機会も豊富にあり、キャリアアップに繋がっている。」

「今までと全く違うB2Bの仕事であり、キャリア・スキルに多様性を持たせられる点に魅力を感じている。自社以外の多様なシステム・ビジネスに触れることで知見を広げ、巨大なAWSの仕組みを内部から学びたいという思いがある。将来的には米国本社で働く可能性も視野に入れている。」