Amazon→記載なしの転職体験談(ソリューションアーキテクト)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

Goodbye Amazon!

5年間ソリューションアーキテクトとして勤務したAmazon Web Services Japanを退職。グローバル企業の文化、チームマネジメント、クラウド技術の仕組みなど、多くの貴重な経験を得たことに感謝している。Amazonの企業文化を高く評価しているものの、慣れた環境が自身にとっての挑戦ではなくなりつつあると感じ、見慣れた環境から脱却して新たなチャレンジをすることを決意。これまでの経験を活かし、次のステージで貢献していく意欲を示している。

公開日: 2016年2月3日
更新日: 2025年8月25日
勤続年数: 5
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企業レビュー

グローバル企業の文化、特にLeadership Principlesに深く共感し、貴重な経験を積むことができた。企業文化や共に働く人々を高く評価していたが、5年を経て環境に慣れ、自身にとっての挑戦が少なくなったと感じたため退職を決意した。

企業評価

キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境

企業レビュー

新しいチャレンジであり、成功は未知数だが、今までの経験を活かしつつ、それに囚われすぎずに貢献していきたいと考えている。

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よくある質問

Amazonから記載なしへの転職理由は何ですか?
転職理由の詳細:5年間ソリューションアーキテクトとして勤務したAmazon Web Services Japanを退職。グローバル企業の文化、チームマネジメント、クラウド技術の仕組みなど、多くの貴重な経験を得たことに感謝している。Amazonの企業文化を高く評価しているものの、慣れた環境が自身にとっての挑戦ではなくなりつつあると感じ、見慣れた環境から脱却して新たなチャレンジをすることを決意。これまでの経験を活かし、次のステージで貢献していく意欲を示している。
Amazonへの評価はどうでしたか?
Amazonへの評価はポジティブです。グローバル企業の文化、特にLeadership Principlesに深く共感し、貴重な経験を積むことができた。企業文化や共に働く人々を高く評価していたが、5年を経て環境に慣れ、自身にとっての挑戦が少なくなったと感じたため退職を決意した。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか?
新しいチャレンジであり、成功は未知数だが、今までの経験を活かしつつ、それに囚われすぎずに貢献していきたいと考えている。
どのような職種での転職ですか?
この転職体験談は「ソリューションアーキテクト」の職種に関するものです。

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 5年間勤めたAmazon Web Services Japanを離れ
転職先企業名の根拠: 新しいチャレンジをすることにしました。…次は3月1日からです。(具体的な社名の記載はない)
転職元のレビュー要約の根拠: 私自身掛け替えないの貴重な経験と喜びを得ることが出来ました。…個人としては何よりもAmazonの企業文化が好きでした。…んじゃ、Amazonにいればいいのでは、と思われるかもですが、私にとってそれはもうチャレンジではなくなりつつあり
転職元の評価極性の根拠: 「Amazonの企業文化が好きでした」などポジティブな記述が多く、会社への不満ではなく個人のキャリアステージの変化が理由のため1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 見慣れた環境から脱却し、不安と興奮が入り混じる次のチャレンジを選びました。…次のチャレンジも成功するかは全くわかりません。が、今までの経験を活用しながら、でもそれに囚われすぎず、貢献できるよう精進します。
職種の根拠: as a Solutions Architect
在籍年数の根拠: 5年間勤めた
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「私自身掛け替えないの貴重な経験と喜びを得ることが出来ました」「グローバル企業のダイナミズム・スピード・スケールの大きさ・価値観などに触れることができたのは本当に貴重だった」と、在籍中のキャリア成長を高く評価しているため1と判断。「私にとってそれはもうチャレンジではなくなりつつあり」という退職理由は、将来の成長機会を求めてのものであり、在籍中の経験を否定するものではないため。
事業・プロダクト: クラウドは利用者と提供者を明確な境界線で分離するので、提供者側の論理・技術的な仕組みを理解する。…contribute tremendous growth for out business
マネジメント: チームのマネージ経験…managing team is not manage but lead the team
組織・チーム: 個人としては何よりもAmazonの企業文化が好きでした。Peculiar culture…Leadership Principles…amazingly talented group of people
働きやすさ: 働きやすさに関する直接的な記述なし
待遇・環境: 待遇・環境に関する直接的な記述なし