Treasure Dataの転職体験談・評判まとめ(4件)
Treasure Dataの入社・退職理由、職種傾向、前職からの遷移を4件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。
最終更新: 2021年8月
Treasure Dataには4件の転職体験談があります。退職理由1位は「キャリアの停滞感」。退職者の平均評価は1.0/5.0。入社理由1位は「新しい役割・挑戦」。
Treasure Dataの転職データサマリー
退職者の平均在籍年数:4.5年
Treasure Dataの転職エントリ・退職エントリ一覧(4件の体験談)
Treasure Dataに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。
4件の投稿
Treasure Dataで4年半、プロダクトマネージャーとして勤務。快適な環境によるキャリア停滞への懸念、利潤追求型の事業方針と自身の価値観の乖離、エンジニアとして手を動かし続けたいという思いが強まり退職を決意。自身の原点である推薦システム開発に再び携わるため、Amazonのソフトウェアエンジニアに転職した。大企業化する組織の課題や、個人の幸福とキャリアについての思索が語られている。
ビズリーチからトレジャーデータへ転職。前職では自由に働けていたが、将来を考え始めたタイミングで縁があり転職を決意した。転職後はPrestoやSpark関連のツール・ライブラリ開発に従事。チャレンジングな課題が多く、日常的に英語力が求められる環境や、優秀な同僚に囲まれる日々を送っている。業務や学習で多忙ながらも、新たな環境で貢献していく意欲を示している。
外資ベンダーClouderaにセールスエンジニアとして2年3ヶ月在籍。裁量が大きく自由な環境で、国内外での発表やOSS活動など貴重な経験を積んだ。働きやすい上司や同僚に恵まれた一方、US企業特有の文化やタイムゾーンの課題も経験。今後はセールス寄りから離れ、開発者としてより深くプロダクトに貢献したいという思いから、Arm Treasure DataへML Engineerとして転職を決意した。
ミクシィで3年間プラットフォーム開発に従事。プラットフォーム開発のやりがいや魅力を感じ、素晴らしい同僚に恵まれた一方で、他部署のエンジニアとの価値観の違いに心残りを覚える側面もあった。明確な不満は述べられていない円満退職。退職後はトレジャーデータ社へ移籍し、ソリューションアーキテクト/エバンジェリストとして、トップエンジニアに囲まれながらビッグデータ解析の魅力を伝える新しいキャリアに挑戦する。
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