退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ポジティブ記者編集者講師ライター作家研究員
在籍期間: 1年
「Teaching Fellowとして、国内の新聞社やテレビ局だけでなく、海外での研修やワークショップに参加するなど、多様で貴重な経験を積むことができた。役職のクローズにより契約は終了したが、会社や仕事内容自体には満足しており、日本の報道のデジタル化に貢献できたという実感も得ている。」
“”詳細を見る → - ニュートラル0編集長パートナー
「スタートアップチームにて、投資・買収を目的としたソーシングやアクセラレータープログラムの運営、大学との連携プログラムの推進などに取り組んでいた。企業に対するネガティブな評価や退職理由は特に述べられていない。」
“”詳細を見る → - ポジティブコンサルタント
在籍期間: 10年
「入社当初はスタートアップ同様の雰囲気で、収益化やYouTube関連事業に携われるなど多彩な業務を経験。大企業化に伴い責任範囲も拡大したが、成長機会は豊富だった。」
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年別入社数・退社数
転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
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口コミ一覧
- 研究員ソフトウェアエンジニアエンジニア
「給与が前職比で約3倍になり、福利厚生も向上。個人に与えられる裁量が大きく、コーディング能力が直接評価される文化が自身に合っていた。社内技術やドキュメントが整備されており、開発に集中できる環境である。」
“”詳細を見る → - エンジニアソフトウェアエンジニアゲームエンジニア
「引き続きゲーム関連の業務に携わる予定。スタートアップのようなリスクの高い環境ではなく、より安定した大手企業への転職という位置づけ。」
“”詳細を見る → - ライターエンジニアデザイナー企画講師リサーチャー
「Google News LabのTeaching Fellowとして、報道機関向けのデジタルスキルトレーニングやツールのレクチャーを行う。日本のデジタル報道やデータ可視化の普及に貢献できる、意義のある仕事だと感じている。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
修士了後、日立製作所に研究職として約2年間在籍。自身のやりたいことや会社から求められることが不明確な状態にあり、開発職への適性を感じていた。また、多段階の承認プロセスなど裁量権の少...
Appleに約3年間、開発チームの一員として勤務。技術史に残るプロダクト開発に携わり、既存の価値を破壊する"Apple Way"という刺激的な文化を経験した。社内は優秀な人材が揃う...
データ可視化・データ報道を専門とし、スマートニュースではメディア研究所に所属。OSSやオープンデータの公開、連載執筆など数多くの刺激的な業務を経験した。次のキャリアを模索していた際...
筆者は2012年に修士卒の新卒としてNTT研究所に入社し、6年間研究環境に恵まれて働いた。潤沢な予算や柔軟な研究方針、裁量労働制など魅力が多かった一方、給与上限や管理職登用の狭き門...
本記事では、筆者がNTTで1年契約として働きながら自然言語処理の研究に取り組んだ後、4月にGoogleへ転職した経緯を紹介している。前職はお役所系の煩雑さはあるものの、研究者や開発...
本記事では、米国大学を卒業した筆者が、CSを専攻せずにスタートアップでPMやエンジニアの経験を積み、3社目で心理的安全性のあるチームに出会った様子が描かれています。そこへ突然Goo...