「給与・待遇の向上」で転職を考えている方へ

38歳で8年以上続けたフリーランスとしての働き方に、長期的なキャリアの停滞感を覚え、会社員に戻ることを決意。自身の「分断を調和にシフトさせたい」という思想と、コミューン社の代表が掲げる「マーブルチョコ」の世界観が合致したことが決め手となった。社員の雰囲気やコミュニティへの想いにも共感し、自身の経験を全て注ぎ込める環境だと感じてジョイン。フリーランス研究家からコミュニティ研究家へと役割を変え、新たなキャリアをスタートさせた。

DMMでSREとして組織横断的にクラウドマイグレーションやインフラ改善に従事。多様な経験を積めた一方、各サービスへの関わりがスポット的で長期的にプロダクトを育てたいという思いが強まり転職を決意。転職ドラフト経由でUbieから声がかかり、急成長企業で優秀なエンジニアが集まる環境やストックオプションを含む報酬体系に惹かれ入社。Platform Engineeringチームでホラクラシー組織のもと複数ロールを兼任し、評価制度がなく事業貢献に集中できる点に満足している。

35歳のWebエンジニアが、キャリアの節目で新しい挑戦を求めてカカクコムからSaaSスタートアップのシャペロンへ転職。子育てとの両立のためワークライフバランスや待遇を重視していたが、転職先のシャペロンはフルリモート・フレックス制など柔軟な働き方が可能で、個人の裁量が大きく挑戦できる文化がある点に魅力を感じ入社を決定。入社後は、子育て中の同僚も多く働きやすい環境と、活発なコミュニケーションに満足している。

iOSエンジニアとして、フルリモートで楽しく開発でき、ハードワークにならない環境を求め転職活動を開始。エンジニアコミュニティに積極的な企業を中心に探し、以前から気になっていた株式会社ゆめみからスカウトを受け入社を決意。入社後は、有給取り放題や勉強し放題といった独自の制度を活用し、リモートワークで働きながら勉強会運営や個人開発にも積極的に取り組むなど、仕事も私生活も充実した日々を送っている。

2011年に楽天へ新卒入社し、アプリケーションエンジニアとして約11年間勤務。Kubernetes上のワークフローエンジン構築やSLO測定の仕組み作りなど技術的挑戦に恵まれたが、コロナ後の週4日出社方針が決定打となり転職を決意。フルリモート・技術的挑戦・適切な給与を軸に活動し、メルペイのData Managerとして入社。現在は楽しく働けている。