SRE

大手広告代理店グループのデジタル会社から、IoTスタートアップへエンジニアリング本部長として転職。前職ではSRE組織立ち上げや技術基盤整備に従事し、社内システム開発が中心だったが、事業会社でユーザーに近い仕事へのキャリアチェンジを希望。IoTデバイス自社開発というユニークな環境と、生成AI×IoTデータの技術的チャレンジに魅力を感じエスマットへ入社を決意。技術の転換期に、新しい開発プロセスやデータ活用に挑戦し、チームと共に成長を目指す。

DMM.com、CyberAgentでソフトウェアエンジニアとしてDevOps、SRE、Platform Engeneering領域を経験。業務委託としてIVRyに参画後、優秀なメンバーと刺激的な環境に魅力を感じ入社を決意。透明性の高い組織文化、急速な成長、チャレンジングなSRE/Platform Engineeringの課題に期待。今後はチームに貢献しつつ、多くのことを学び、ユーザーに価値を提供することを目指す。

フリーランスからLINEヤフー（LINE）へ入社し4年1ヶ月勤務した筆者が退職。LINEではPrivate CloudのSREとしてログ基盤標準化、Grafana Lokiのチューニング、Cassandraリアーキテクチャ等に携わり、技術的成長と国際的なチームでの協力を経験。家庭の事情での退職だが、会社への不満は一切なく、むしろ感謝の念で溢れている。退職理由は家庭の事情としつつも、自身のキャリア目標（グローバルな仕事、新しいチャレンジ）を追求するための転職。次の職場は未公表だが、国内では稀なチャレンジングな機会にワクワクしている様子が伺える。LINEでの経験をかけがえのない財産とし、次の職場での挑戦に意欲を見せている。

新卒でさくらインターネットに入社後、MIXIへ転職し6.5年勤務。MIXIへの不満はなかったものの、自身の価値観の変化から本当にやりたいことを追求するため、さくらインターネットへ再入社。OSS開発や次世代ネットワークインフラ開発に挑戦し、チャレンジを後押しする風土に期待している。

約17年間、広告配信システムの開発運用を行うベンチャー企業でプログラマからSREへとキャリアを積んだ。しかし、コロナ禍後の出社回帰方針と母親の介護の必要性が重なり、働き方への疑問を感じていた。会社の解散と転職活動中の交通事故（全治3ヶ月）により、フルリモート勤務が必須条件となった。転職先として、フルリモート・フレックス勤務が可能で、SREだけでなく開発にも関われる柔軟性を持つCAMPFIREを選択。多様な人材が在籍し、コミュニケーションも円滑で、安心して働ける環境に満足している。