記載なしから記載なしへの転職体験談
退職エントリ - Kengo's blog
14年間在籍したソフトウェアベンダーを退職。同社では、顧客と深く関わるBtoBビジネスや長期的な製品開発を通じて、趣味プログラマからプロの開発者へと大きく成長できた。上司や同僚、多様な環境から多くを学び、「組織は人」という価値観を得るなど、非常に有意義な経験だったと肯定的に評価している。退職理由は明確に述べられていないが、次のステップとして、新しい職場で更なる自己成長と社会課題の解決を目指す。
公開日: 2022年6月11日
更新日: 2025年10月16日
勤続年数: 14年
30代
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 14年勤めたソフトウェアベンダー
転職先企業名の根拠: 「新しい職場においても」との記述のみで、具体的な企業名の記載なし
転職元のレビュー要約の根拠: 「多くの顧客を抱えつつも個別の顧客と深く関わる機会もあるBtoBビジネスを経験できたのはとても幸運でした」「製品を抱えて育てるパッケージソフトウェアはとても適していたと思います」「上司や同僚からも多くのことを学びました」「技術による社会課題の解決にこだわる会社に新卒入社して多くの学習の場を経験できたことが、自分の人生の大きな財産になりました」などの肯定的な記述から要約。
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が前職への感謝と肯定的な振り返りで構成されているため、ポジティブと判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「新しい職場においても、自らの成長と社会課題の解決に向けて工夫して参ります。」という記述から、期待内容を要約。
職種の根拠: 「ジェネラリスト寄りのITエンジニアです。研究開発、性能改善、製品開発、要件発掘、品質保証、テクニカルライター、OSPO、セキュリティ、SREなどを色々やってきました。」との記述から該当するタグを抽出。
在籍年数の根拠: 14年勤めた
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 「14年勤めた」「新卒入社」という記述から、22歳+14年=36歳と推定し、30代と判断。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「趣味プログラマからプロプログラマ、そしてプロ開発者へと自己認識が変化したと感じています」「多くの学習の場を経験できたことが、自分の人生の大きな財産になりました」
事業・プロダクト: 「製品を抱えて育てるパッケージソフトウェアはとても適していたと思います。社会的課題の解決に貢献できている実感も定性的定量的に得られ、長期的にモチベーションを保つ支えになりました。」
マネジメント: 「創業経営者から色々学べたのは事実ですが、上司や同僚からも多くのことを学びました。」
組織・チーム: 「上司や同僚からも多くのことを学びました...「組織は人」という価値観を醸成するには充分すぎる体験でした」「この多様性が多様な市場やコミュニティとの交流において価値を生むこともバズワードではなく体感として理解できた気がします」
働きやすさ: 「この「課題と現状をすべて卓上に並べて明らかにし即時対応する」働き方はとても疲れるのですよね。」
待遇・環境: 給与、福利厚生、評価制度に関する言及なし