マネジメント

大手広告代理店グループのデジタル会社から、IoTスタートアップへエンジニアリング本部長として転職。前職ではSRE組織立ち上げや技術基盤整備に従事し、社内システム開発が中心だったが、事業会社でユーザーに近い仕事へのキャリアチェンジを希望。IoTデバイス自社開発というユニークな環境と、生成AI×IoTデータの技術的チャレンジに魅力を感じエスマットへ入社を決意。技術の転換期に、新しい開発プロセスやデータ活用に挑戦し、チームと共に成長を目指す。

大手広告代理店の子会社として創業し、上場を経て大手グループ傘下となったソウルドアウトに約12年在籍。CMOや事業責任者としてマーケティング、新規事業開発、M&A等、多岐にわたる業務、特に未経験領域への挑戦を経験し、苦労はあったものの成長できた環境に感謝している。しかし45歳を迎え、人生後半は失敗の多い挑戦よりも自身の得意分野で貢献したいと考え、現場志向へ転換。BtoBコンサルティングを提供する才流へ転職し、現在は現場担当者として顧客と直接向き合うことにやりがいと適性を再確認している。副業やフルリモート環境も活かし、今後の働き方を模索中である。

11年間勤務したデザイン事務所でエディトリアルデザインのスキルを十分に培った後、新たな挑戦とスキル習得のため転職を決意。受託業務中心の環境から、デザインを重視し風通しの良い事業会社を希望。エージェント経由で知ったSaaS企業SmartHRのバリューに共感し入社。当初は情報量の多さや未成熟な組織に苦労したが、裁量権の大きさ、良好な人間関係、チャレンジできる環境に魅力を感じている。現在はサービスデザインユニットのチーフとして、企業貢献とメンバーが活躍できる環境作りにも注力し、デザイン以外のスキルも磨いている。

家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、接客販売、人事、店長など幅広い業務を経験。しかし、ジョブローテーションによる「浅く広い」キャリアに課題を感じ、自身の成長と企業の成長を共に感じられる環境を求めて37歳で初めての転職を決意。転職先は大阪のSaaSベンチャーであるインゲージ。面接を通じて感じた成長性や、フラットでコミュニケーションが活発な組織文化、新しい挑戦を後押しする社風に魅力を感じ入社を決めた。現在は人事総務部にて、採用、教育、労務、法務などを担当。「攻めるバックオフィス」として、自身の成長と共に会社の成長に貢献していく意欲を示している。

スタートアップ役員として4年間勤務後、30歳を機にLayerXへ事業開発職で転職。前職では創業期から事業成長を経験し感謝。起業意欲も持ち週末起業も開始。LayerXは複数事業展開で多様なフェーズ経験可能、企業文化と価値観に共感。経営会議の透明性や副業許可も魅力。成長機会と視野拡大を期待し入社。

LINEでのComputer Vision Lab立ち上げ経験を記述。新卒入社のオムロンから転職し、研究所のVision設定、研究テーマ策定、採用まで裁量を持って手作りで行った。事業貢献と研究の両立（自律と自立）を目指し、日々エキサイティングで学びが多く、エネルギーに満ちていた。組織成長に伴うマネジメントの難しさも経験したが、担当R&Dは大きな成果を上げた。退職理由はネガティブなものではなく、リサーチャーとして尖る道ではなく、MOTのように技術を活かして経済価値を創出する新しいキャリアへの挑戦のため。LINEでの経験やカルチャーへの深い感謝と共に退職した。

SaaSメガベンチャーのラクスから、高層階オフィスへの移転とフルリモート希望を機に転職を決意。少人数で成長に貢献できる環境を求め、SaaSスタートアップのSecureNaviへ。ビジョン共感と経営陣の魅力、フルリモート/フレックス制度に惹かれた。SecureNaviでは標準化された環境とコミュニケーションの取りやすさに驚き、事業成長と組織拡大に貢献することに意欲を見せている。0→1と1→10の両フェーズを経験できる点に魅力を感じ、今後のチャレンジを楽しみにしている。

大手損害保険会社に約10年在籍後、FinTechスタートアップのbitFlyerへ転職。テクノロジーによる金融領域の変革や将来の起業を見据え、年収減や周囲の懸念もあったが決断。bitFlyerでは黎明期の仮想通貨業界の急成長を経験し、経営戦略部として事業開発、未経験からのプロダクト開発、CS立ち上げ、ブロックチェーン事業推進など多岐にわたる業務を担当。長時間労働や急拡大に伴う組織課題もあったが、5年間で濃密な経験と成長を得た。この経験を糧に、更なる社会へのインパクトと自己実現を目指し、起業という新たな挑戦を決意した。

ContractSでCEO室長や執行役員として約3年間、資金調達、CS、セールス、PdM、組織作りなど多岐にわたる業務を経験。素晴らしい同僚に恵まれ大きく成長できたが、「自分の城を持ちたい」「ゼロからやりたい」という強い思いから起業を決意。ContractSでのSaaSやプロダクト開発の経験を活かし、弁護士として法律事務所LEACTを設立。顧客に寄り添い、将来的には弁護士アクセス向上に繋がる持続可能なビジネスモデル構築を目指す。乳飲み子がいる中での挑戦だが、「今」挑戦することを選んだ。

EdTech企業Classiで広報リーダーとして3年2ヶ月勤務。安定性や協働機会はあったが、広報以外の業務が増え専門性を深める時間が減少。以前から復業で行っていたスタートアップ/NPOのPR支援に注力し、「社会をよくするPR」を追求したいという思いが強まり独立を決意。今後はパラレルPRとして、複数のソーシャルベンチャー等に深く関与し、事業成長と社会貢献の両立を目指す。フリーランスとして、世の中を良くする小さなプロジェクトも応援していきたいと考えている。

世界最大ユニコーンByteDanceでエンタープライズSaaS(Lark)の日本事業立ち上げ責任者を務めた。SMB市場では成果を出すも、エンタープライズ市場攻略において既存大手(O365)との競合やプロダクト戦略（ポジショニング）、本社との連携に課題を感じた。特に本社を動かすことの難しさを痛感。自身のエンタープライズ市場への強い志向と、よりプロダクト戦略に密接に関与し新たな市場創造に挑戦したいという思いから、シリーズAの日系SaaSスタートアップへの転職を決意。これまでの経験を活かし、新天地でのチャレンジに意欲を見せる。

AWS Japanにソリューションアーキテクトとして5年間在籍。グローバル企業のダイナミズムや独自の企業文化（Leadership Principles等）に触れ、マネジメント経験やクラウド提供者側の知見を得るなど、貴重な経験を積んだ。特に企業文化を高く評価していた。しかし、現在の環境が自身にとってチャレンジではなくなりつつあると感じ、更なる自己成長と貢献を求めて転職を決意。見慣れた環境を離れ、不安と興奮を抱きながら新しい挑戦に向かう。転職先は未定だが、これまでの経験に囚われず貢献していきたいと考えている。