ナレッジワーク
ナレッジワークの退職者の評価
1件の退職体験談
3.0/5
ナレッジワークの退職理由の分布
データがありません
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 2.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
ナレッジワークの転職者の評価
4件の転職体験談
ナレッジワークの入社理由の分布
4名のデータを集計
入社者の職種
マネジメント2件の評価
2
人事2件の評価
2
採用担当2件の評価
2
他7件のタグ
口コミ一覧
- QAエンジニアスクラムマスターマネジメント人事採用担当
「一人目のQAとして、未整備な状態からQAプロセスやチーム作りに挑戦できる点に魅力を感じている。ステージの異なる会社で、新たな仲間と共に世の中に影響を与えるプロダクトを成長させていきたいという期待がある。」
“”詳細を見る → - 営業人事採用担当マネジメント
「極めて稀有なビジョン、戦略、カルチャー、チームを持つスタートアップであり、そこでHRを担うことに期待している。」
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「自身の課題意識と通じる「ナレッジで人を育て、ゆとりを持って働ける世界」という理想を事業として実現しようとしている点に強く共感。課題解決の専門部隊の一員として、社会に大きな還元をしていくことに期待を寄せている。」
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転職動向
ナレッジワークへの転職：4件ナレッジワークからの転職：1件
ナレッジワークの転職事例
ソフトウェアエンジニアとして複数社で経験を積んだ後、自身の地方移住体験や親族の状況から芽生えた「交通・移動」という社会課題への強い問題意識をきっかけに、ナレッジワークからnewmo...
ソフトウェアエンジニア
エンジニア