ナレッジワークの転職体験談・評判まとめ（4件）

ソフトウェアエンジニアとして複数社で経験を積んだ後、自身の地方移住体験や親族の状況から芽生えた「交通・移動」という社会課題への強い問題意識をきっかけに、ナレッジワークからnewmoへ転職。転職の決め手は、事業内容への共感、優秀なエンジニアが集うチームの魅力、そして設立初期フェーズに関われる希少性だった。入社後は、これまでの経験を活かしプロダクト開発を主導。圧倒的なスピード感と、全員で議論し納得感を持って進める組織文化の中で、社会課題解決への貢献を目指している。

サイボウズに4年半在籍した30代のフロントエンドエンジニアが、居心地の良い環境に起因するキャリアの停滞感への懸念から転職を決意。40歳を目前に控え、自身の市場価値向上を目指し、より挑戦的な環境を求めた。知人の紹介で知ったナレッジワークの、プロダクト成長に本気で取り組む姿勢や経験豊富なメンバーが集う刺激的な環境に惹かれ入社。自身のキャリア指向と合致する環境での今後の成長に期待を寄せている。

2014年に新卒でDeNAに入社し、8年間営業・人事を担当。事業の多様性・変化の速さ・人材水準の高さから素晴らしい成長環境だったと評価。事業領域・カルチャーへの新たなこだわりが生まれ、ナレッジワークへHRとして転職。

約17年間QAエンジニアとして在籍したサイボウズを円満退職し、ナレッジワークへ転職。サイボウズに不満はなく、カルチャーやメンバーに恵まれた環境だったが、複業を経験し社外の文化に触れたことで視野が拡大。以前から抱いていた「QAが未整備の会社で、QAプロセスやチーム作りに挑戦したい」という思いが強くなった。そんな折、ナレッジワークから声がかかり、直感的に好機と感じて選考へ。一人目のQAとして、プロダクトと会社を仲間と共に成長させる新たな挑戦を決意した。