ナレッジワーク
退職者の評価
1件の退職体験談
3.0/5
転職理由
自己成長を求めて1件の評価
1
新しいチャレンジをしたい1件の評価
1
自分のやりたいことをやる1件の評価
1
他2件のタグ
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 2.0年
データ件数: 1件
転職者の評価
2件の転職体験談
会社への評価
期待感2件の評価
2
理念共感1件の評価
1
キャリアアップ1件の評価
1
他9件のタグ
転職理由
自身のキャリアパスとの一致2件の評価
2
キャリアアップ2件の評価
2
自己成長を求めて2件の評価
2
他9件のタグ
転職動向
ナレッジワークへの転職：2件ナレッジワークからの転職：1件
よくある質問
転職事例
2024/11/7
前職（社名非公開）でCSとして4年間勤務。人に依存し、長時間労働で従業員が疲弊する組織体制、特にCS部門での同僚の離職に強い課題感を抱いていた。自身でナレッジ化や業務自動化を進めた...
CS
現状に課題を感じた
自分のやりたいことをやる
プロダクト共感
自身のキャリアパスとの一致
過度な残業
将来性不安
会社の方向性とのミスマッチ
キャリアアップ
自己成長を求めて
3-5年目
キャリアチェンジ
スタートアップ転職
2024/8/21
前職サイボウズでの4年半は、ライフスタイルに合った働き方ができる居心地の良い環境だった。しかし、40歳を目前にし、居心地の良さからくる焦燥感と自己成長への意欲、キャリアを見つめ直す...
フロントエンドエンジニア
エンジニア
環境変化
自己成長を求めて
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
自身のキャリアパスとの一致
40代
3-5年目