ギークリー（Geekly）の評判は？提案数で選ぶならアリな理由
結論から言うと、ギークリーは「まず選択肢を一気に増やしたい人」に向いています。私が2026年の転職活動で併用した中で、紹介してくれた求人の数はギークリーが一番でした。IT・Web・ゲーム業界に強く、事業会社から受託・SES・ITコンサルまで幅広く提案してくれます。実際に使った体験から、良かった点・注意点・向き不向きを書きます。
使ってよかった点
- 提案数が圧倒的に多い。私が使った中でも紹介求人の数は一番でした。母数を増やしたいフェーズでは、これだけで大きな価値があります。
- 提案の幅が広い。事業会社だけでなく、受託・SES・PMO・ITコンサルまで網羅的に出してくれます。自分が知らなかった選択肢に出会えました。
- 初回面談が手厚い。初回からみっちりヒアリングしてくれて、希望条件と求人の方向性を丁寧にすり合わせてくれました。
注意点・向かない人
- 幅広いぶん、自分の軸での絞り込みは必要。提案が多いので、軸が定まっていないと「数は多いけど、どれがいいか分からない」状態になりがちです。
- 最初からハイクラス1点狙いの人には過剰かも。特定領域・特定年収だけに絞りたい人は、提案の多さを持て余すこともあります。
向いている人
IT・Web・ゲーム業界で、まず母数を増やして視野を広げたい人に向いています。「自分にどんな選択肢があるか分からない」という段階でこそ、提案数の多さが効きます。軸を決めたうえで使うと、その幅から自分に合うものを選び取れます。軸の決め方は転職の軸の決め方を参考にしてください。
結局、どう使うのがよかったか
私の使い方は、ビズリーチで企業からの直接スカウトを受けつつ、ギークリーで提案数を稼いで母数を広げ、IT特化エージェントで選考の伴走をしてもらう、という併用でした。役割が違うので、組み合わせると出会える求人の幅が一気に広がります。各社で提案がどれだけ違ったかは転職エージェントは何社使うべき？にデータでまとめています。
次の職場を探す方法を、目的から選ぶ
広告を含む企業研究で整理した希望条件をもとに、スカウト・求人紹介・専門領域への相談を使い分けられます。
まずは目的に合う1社を確認。必要に応じて他のサービスと比較できます。
企業からのスカウトを受けたい
ダイレクトスカウト型
求人の紹介や選考対策を相談したい
総合・IT特化エージェント型
希望する領域の転職を相談したい
特化型（高年収・コンサル）
運営者の利用体験・プロフィールよくある質問
ギークリーの評判は本当に良いですか？
「提案数が多い」という評判は、私の実感とも一致しました。私が使った中でも紹介してくれる求人の数は一番で、事業会社から受託・SES・ITコンサルまで幅広く出してくれます。母数を増やして視野を広げたいフェーズでは、とても頼りになりました。
ギークリーはどんな人に向いていますか？
IT・Web・ゲーム業界で、まず選択肢を一気に増やしたい人に向いています。逆に、最初からハイクラスだけ・特定領域だけに絞りたい人には、提案が多すぎると感じるかもしれません。その場合は自分の軸で絞り込む前提で使うとよいです。
ギークリーの面談はどんな感じでしたか？
初回面談はみっちりめで、手厚い印象でした。希望条件のヒアリングから求人の方向性のすり合わせまで丁寧で、そのあとの提案数の多さにつながっていると感じました。
ギークリーは無料で使えますか？
はい、転職エージェントなので求職者は無料で利用できます。登録して面談を受け、求人を紹介してもらう流れです。
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この記事を書いた人：bani24884
フリーランスのフルスタックエンジニアとして約5年活動したのち、2026年に実際に正社員へ転職活動を行いました。本コラムは、その過程で得た応募〜内定までの一次体験（選考ファネル・年収・複数エージェント運用など）を、 脚色せずに記録したものです。一般論ではなく「当事者が実際に経験したこと」だけを書いています。