ナレッジワークからnewmoへの転職体験談
newmoのnewなひと 〜ソフトウェアエンジニア・tenntenn〜｜newmo株式会社｜"移動で地域をカラフルに"
ソフトウェアエンジニアとして複数社で経験を積んだ後、自身の地方移住体験や親族の状況から芽生えた「交通・移動」という社会課題への強い問題意識をきっかけに、ナレッジワークからnewmoへ転職。転職の決め手は、事業内容への共感、優秀なエンジニアが集うチームの魅力、そして設立初期フェーズに関われる希少性だった。入社後は、これまでの経験を活かしプロダクト開発を主導。圧倒的なスピード感と、全員で議論し納得感を持って進める組織文化の中で、社会課題解決への貢献を目指している。
公開日: 2024年8月29日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 2年
30代
ナレッジワーク
企業レビュー
Goを用いたプロダクト開発やエンジニアのイネーブルメントに従事。記事内では同社に対する具体的な不満点は述べられておらず、自身のキャリアの方向性と社会課題への関心が変化したことが転職の主な動機となっている。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
newmo
企業レビュー
自身の課題意識である交通・移動問題の解決に携われる事業内容が最大の魅力。優秀なエンジニアが集い、経営陣含め全員で議論し、圧倒的なスピード感で事業を進める文化がある。設立初期フェーズに関われる希少性の高さも入社の決め手となった。
入社理由
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 2022年に、株式会社ナレッジワークへソフトウェアエンジニアとして入社。
転職先企業名の根拠: 2024年8月、newmo株式会社にソフトウェアエンジニアとして入社。
転職元のレビュー要約の根拠: 「株式会社ナレッジワークへソフトウェアエンジニアとして入社。Goを用いたプロダクト開発だけでなく、エンジニアのイネーブルメントに従事しました。」という記述と、退職理由が会社への不満ではないことから要約。
転職元の評価極性の根拠: 転職元企業に対するネガティブな記述がないため、0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「いつかはこの課題を解決する仕事に携わりたいと考えていました」「既に関与を表明しているエンジニアたちが優秀で魅力的だった」「設立間もないフェーズの会社に関われるチャンスはこの先何度もないだろうと思った」「とにかくスピード感が速いこと」などの記述から要約。
職種の根拠: 「ソフトウェアエンジニアの@tenntennさんです！」「ソフトウェアエンジニアとして入社」
在籍年数の根拠: 「2022年に、株式会社ナレッジワークへ...入社。」「2024年8月、newmo株式会社に...入社。」から約2年と算出。
性別の根拠: 性別に関する記述なし。
年齢の根拠: 「大学院の博士後期課程を単位取得退学」し、2016年から社会人キャリアをスタートしている経歴から30代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 転職元企業（ナレッジワーク）のキャリア成長に関する具体的な評価の記述がないため。
事業・プロダクト: 転職元企業（ナレッジワーク）の事業・プロダクトに関する具体的な評価の記述がないため。
マネジメント: 転職元企業（ナレッジワーク）のマネジメントに関する具体的な評価の記述がないため。
組織・チーム: 転職元企業（ナレッジワーク）の組織・チームに関する具体的な評価の記述がないため。
働きやすさ: 転職元企業（ナレッジワーク）の働きやすさに関する具体的な評価の記述がないため。
待遇・環境: 転職元企業（ナレッジワーク）の待遇・環境に関する具体的な評価の記述がないため。