楽天から記載なしへの転職体験談
私が楽天をやめたわけ｜Dama Oishi
楽天に17年1ヶ月勤めたアラフィフの女性管理職が、自身の市場価値と会社の将来性への不安から転職を決意した体験談。前職は待遇や人間関係、労働環境に恵まれ、自身の役割は達成したと感じていたが、安住することなく社会人人生の後半で新たな挑戦を選択。転職先では、自身のマネジメントスキルが他社でも通用するかを試し、ポータブルなスキルとして確立することを目指している。期待よりも大きな不安を抱えながらも、自己成長への強い決意を示している。
公開日: 2017年9月29日
更新日: 2025年10月10日
勤続年数: 17年
女性
40代
楽天
企業レビュー
17年間在籍し、終盤は権限移譲も進み快適だった。給与や福利厚生（三食無料など）、労働環境（定時退社、休暇取得のしやすさ）は非常に良く、人間関係にも恵まれていた。一方で、自身が担当する事業分野の将来性には懸念を感じていた。
退職理由
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なし
企業レビュー
転職先は、自身のマネジメントスキルが環境に依存しないポータブルなものであるかを検証し、多様な業界への適応力を証明するための挑戦の場と位置づけている。そのため、新たな環境で成果を出せるかという不安が期待を上回っている心境がうかがえる。
入社理由
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。楽天での快適な状況、将来への不安という転職理由、新しい環境での挑戦という目的、そして不安な心境までを網羅した。
転職元企業名の根拠: 私が楽天をやめたわけ
転職先企業名の根拠: 転職先の具体的な企業名は記事内に記載されていない。
転職元のレビュー要約の根拠: 「給料もいい」「ランチは無料。朝食も夕食も無料」「定時で帰れる」「組織にも人にも恵まれ」「弊社は潮流に乗れている分野と乗れていない分野があり、私はどちらかといわれると乗れていない分野の担当です」等の記述から要約。
転職元の評価極性の根拠: 待遇や人間関係は高評価だが、事業への懸念やキャリアの停滞感が退職理由となっているため、総合的に中立と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「違う会社・違う業種を経験し、自分が多様な業界に適合できることを可能にする」「マネジメントスキルを環境依存ではなくスキルセットにする」「転職決まってわくわくというより、不安です」等の記述から要約。
職種の根拠: 「ぼちぼちもらってる管理職」「マネージャーの仕事なんだなぁと思います」から抽出。
在籍年数の根拠: 「17年と1ヶ月お世話になった会社をやめました」から抽出。
性別の根拠: 「私はアラフィフなバツ１女性犬つきローン有」から抽出。
年齢の根拠: 「私はアラフィフ」「前の会社が8年とちょっと。今の会社が17年とちょっと。ちょうど25年とちょっと働いてきました。」「もしあと5年後にその状況が...50歳を超え」等の記述から40代後半と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「このままいても、そのまま楽に働き続けられますよね」という現状への停滞感と、「『マネジメントスキル』の客観的証明の難しさ」という将来への不安から-1と評価。
事業・プロダクト: 「弊社は潮流に乗れている分野と乗れていない分野があり、私はどちらかといわれると乗れていない分野の担当です」という記述から-1と評価。
マネジメント: 経営陣への直接的な評価はないが、「適正な権限委譲ができていて」という記述から0と評価。
組織・チーム: 「組織にも人にも恵まれ」「信頼してくれるメンバーもいる。育ててきた若手もいる」という記述から1と評価。
働きやすさ: 「定時で帰れる（弊社はブラックではありません！）し、休みもとれる」という記述から1と評価。
待遇・環境: 「ランチは無料。朝食も夕食も無料。オフィスは広く、清潔で快適。社内の開発環境も悪くない。給料もいい」という記述から1と評価。