ライターの退職理由・入社理由|37件の転職体験談から分析
ライターのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
ライターの転職体験談は37件。入社理由に「独立・起業」が上位入りする、独立志向の強い職種です。
退職の傾向
「キャリアの停滞感」15件のほか、理由が分散します。契約社員の立場から抜け出せず給与が伸び悩んだケースや、取材・企画系コンテンツでスキルを伸ばせた一方で上位ポストが埋まっていたケースが見られます。
求めるもの・行き先
入社理由は「新しい役割・挑戦」31件に続き「独立・起業」16件が上位。転職先はフリーランス15件が突出し、起業3件が続きます。
この分析は 2026年6月時点のデータに基づきます
ライターの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 15件 |
| 事業・方針への懸念 | 9件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 9件 |
| 業務内容のミスマッチ | 9件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 6件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| 給与・待遇への不満 | 2件 |
| 評価制度への不満 | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 31件 |
| 魅力的な業務内容 | 23件 |
| 独立・起業 | 16件 |
| 働き方の柔軟性 | 10件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 9件 |
| キャリア成長への期待 | 8件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 6件 |
| 優秀な同僚・チーム | 4件 |
| 給与・待遇の向上 | 1件 |
ライターの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示15件キャリアの停滞感
- Dai → フリーランス在籍3年キャリアの停滞感
「社員の自主性を尊重してくれる環境で、多くの経験を積むことができた、本当に良い会社だと評価している。」
詳細を見る → - oVice → フリーランス0キャリアの停滞感事業・方針への懸念
「フルリモートで、社員の4割以上が外国籍という多国籍で刺激的な環境。裁量権があり、広報として0→1の貴重な経験を積むことができた。コロナ禍で急成長し変化が激しく、飽きることがなかった。一方で、サービスの方向性が変化したことが、次のキャリアを考える一つのきっかけとなった。」
詳細を見る → - GIG → LANY在籍1年キャリアの停滞感
「クライアント支援とインハウスの両軸でコンテンツ制作を行う環境として恵まれており、人間関係や労働環境も良好。特に取材・企画系コンテンツでスキルを伸ばしたい人には推奨できる。一方で、組織規模の成長に伴い上位ポストが埋まっているため、キャリアパスに限界を感じる可能性もある。SEO特化のキャリアを求める場合、より専門的な企業の方が合致するかもしれない。」
詳細を見る → - カルチュア・コンビニエンス・クラブ → クロスメディア・パブリッシング0キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「代官山 蔦屋書店での人文コンシェルジュ兼フロアマネージャーとして、企画のプランニングやイベント運営などを担当。仕事は肌に合っており、多忙ながらも楽しんで取り組んでいた。しかし、本を売る側から作る側へのキャリアチェンジを望む気持ちが強くなり、退職を決意した。」
詳細を見る → - パーソルキャリア → Turing0キャリアの停滞感
「キャリアの土台を築き、営業から企画、新規事業立ち上げまで多岐にわたる貴重な経験を積めたことに非常に感謝している。社内の新規事業開発制度を通じて、役員からのフィードバックやメンターのサポートを受け、視座を高める機会にも恵まれた。」
詳細を見る →
ライターの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示31件新しい役割・挑戦
- Google → フリーランス0新しい役割・挑戦独立・起業
「独立を機に、これまで立場やスケジュール上受けられなかった仕事にも挑戦したいと考えている。ビジュアル作成ツールの拡充、2冊目の単著執筆を計画。」
詳細を見る → - VOYAGE → フリーランス0働き方の柔軟性新しい役割・挑戦独立・起業
「時間や場所に縛られないフリーランスという働き方を通じて、執筆活動や趣味など、自身の「やりたいこと」に時間とエネルギーを注ぐ生活を実現することを期待している。現在の仕事も継続しつつ、未経験の分野にも挑戦していく意欲がある。」
詳細を見る → - 消防局 → フリーランス0働き方の柔軟性新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「時間と場所に縛られずに旅をしながら働くライフスタイルを実現できる。ライターやマーケターなど複数の仕事を掛け持ちするスラッシュワーカーとして、自身のスキルでクライアントや企業を助けることで、新しい形で「誰かを助ける」という理念を追求できると期待している。」
詳細を見る → - Dai → フリーランス在籍3年新しい役割・挑戦独立・起業魅力的な業務内容
「自分の力を試し、大きな挑戦をするために独立。ライター・編集者として、より自由に「ワクワクするコンテンツ作り」を追求し、自分の力で成果を生み出すことを目指している。」
詳細を見る → - BuzzFeed Japan → リュウズオフィス0キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「13年ぶりにゲーム業界へ復帰。ネットメディアで培った経験を活かし、マーケティングという新たな分野で「INDIE Live Expo」の拡大などを通じて、好きなゲームへの貢献を目指すことに意欲を示している。」
詳細を見る →
23件魅力的な業務内容
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ライターの転職体験談一覧
転職体験談
Google News LabのTeaching Fellowとして日本のメディア業界におけるデータ報道の普及に貢献。書籍出版やツール開発など個人でも精力的に活動。会社の方針で同役職がクローズされ契約終了となり、これを機に独立を決意。フリーランスとしてビジュアル作成ツールの拡充、2冊目の単著執筆など新たな挑戦を計画している。
編集者・ライターとして約3年間在籍した会社を退職し、フリーランスへの転身を決意。現職ではサイト立ち上げを任されるなど仕事内容や人間関係に満足していたが、恋人との別れを機に価値観が変化。会社員としてフル出社で働く時間的制約に疑問を感じ、執筆や趣味など自分のやりたいことにより時間を使いたいという思いが強まった。退職後はフリーランスとして現職の業務も一部継続しつつ、新しい仕事や海外での活動も視野に入れている。
5年8ヶ月在籍した川崎市消防局を退職し、フリーランスへ転身。消防士として人の生死に直面した経験から「人生は短く、やりたいことを今すぐやるべき」という価値観の変化が生まれ、時間と場所に縛られない働き方を求めて決断。今後はライターやマーケターとして、消防士時代と同様に「人を助ける」という理念をビジネスの領域で実現していくことを目指している。
ライター・編集者として株式会社Daiに約3年間勤務後、フリーランスとして独立。会社は社員の自主性を尊重する良い環境であったが、27歳を機に自身のキャリアを見つめ直し、若いうちに自分の力を試したいという思いが強まった。会社への不満ではなく、より自由に「ワクワクするコンテンツ作り」を追求し、自分の力で成果を出す生き方への挑戦が独立の理由。今後は記事制作を主軸に活動していく。
複数の職を経験する中で、「誰かの役に立つこと」「楽しく働くこと」を仕事の軸として確立。過去には、仕事の社会的意義に疑問を感じ、楽しさを見いだせない時期もあった。そんな中、先輩の紹介でIVRyを知り、「Work is fun」というビジョンに強く共感。自身の医療事務時代の経験から、同社のサービスが社会を良くすると確信し、働きやすく生活しやすい未来の実現に貢献したいという思いで入社を決意した。
BuzzFeed Japanで記者として入社後、意図せず編集長業務を約2年間担当。組織改編など困難な状況下でメディアの立て直しに奔走した。しかし、本来希望していた記事執筆ができず裏方業務に終始したことや、高難易度な業務による疲労から転職を決意。キャリアの原点であるゲーム業界へ13年ぶりに復帰し、マーケティング会社のリュウズオフィスに入社。これまでのメディア経験を活かし、『INDIE Live Expo』の拡大などを通じて、大好きなゲームへの貢献を目指す。
約4年半在籍したSmartHRを円満退職し、講談社のグループ会社であるKODANSHAtechへディレクターとして転職。SmartHRは労働環境に恵まれた良い会社だったが、自身の編集者からSaaS開発まで渡り歩いたユニークなキャリアを活かし、出版業界へ「恩返し」と「挑戦」をしたいという思いが強くなった。テクノロジーでコンテンツの課題解決に取り組むことに魅力を感じており、副業でのUXライター活動も継続していく意向。
大企業からスタートアップのoViceへ転職し、広報として約3年半勤務。フルリモートかつ多様な国籍のメンバーが集う刺激的な環境で、0→1フェーズの貴重な経験を積んだ。会社の方向性の変化や社外活動の増加を機に、本格的なデジタルノマドを目指すことを決意。会社員という働き方への違和感からフリーランスへの転身を決断し、今後は特定の職種に縛られず、自身の興味に基づき新たな仕事に挑戦していく。
株式会社GIGでコンテンツディレクターとして約2年間勤務。人間関係や労働環境に不満はなかったものの、自身のキャリアパスに停滞感を覚え、より上流の仕事への関心が高まったことが転職のきっかけ。当初は同職種での転職に消極的だったが、SEOに強みを持つ株式会社LANYから副業を経て、自身の潜在的なキャリア希望を汲んだ「ほぼクリエイター職」という新しい役割を熱意あるオファーと共に提案され入社を決意。成長期の企業で、未経験領域に挑戦することになった。
32歳の筆者が、カルチュア・コンビニエンス・クラブの代官山 蔦屋書店での人文コンシェルジュ兼フロアマネージャーの職を辞し、クロスメディア・パブリッシングで書籍編集者としてのキャリアをスタートさせる転職。蔦屋書店での仕事は肌に合い楽しんでいたものの、本を売る立場から「一から本を作りたい」という思いが強くなったことが退職のきっかけ。これまでの哲学研究や書店での企画経験で培った「システムを構築する力」を、天職と確信する編集の仕事で活かし、社会を豊かにする本を届けることを目指している。
ライターのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
ライターの転職者はどの企業から転職していますか?
ライターの転職先として人気の企業はどこですか?
ライターに関連する職種は何ですか?
ライターの主な退職理由は何ですか?
ライターが転職先を選ぶ理由は何ですか?
ライターのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全37件掲載しています。