編集者の退職理由・入社理由｜転職体験談32件【2025年最新】

複数社でマーケティング経験を積んだが、自身の専門領域のなさに悩んでいた筆者。前職の日系消費財メーカーを10ヶ月で短期離職したことを機に、「カルチャーフィット」と「自分の強みが活かせるか」を転職の最重要軸に設定。50社以上の選考を受ける中でログラスの選考体験に衝撃を受け、面接官の人間性に強く惹かれる。独自の選考プロセス（WST）を通じて、自身の強みを深く理解してもらえたことで、「自分らしく貢献できる」と確信。条件面では他社が上回ったが、強い納得感を持ってログラスへの入社を決意した。

株式会社YOUTRUSTで約2年半、広報から人事責任者までを経験。業務を通じて自身の興味が広報単体よりも「ヒト・組織」の領域にあると気づき、体系的な学びの必要性を感じた。家族の海外移住も重なり、フルタイム勤務との両立が困難と判断し、退職を決意。今後は大学院で専門知識を学びながらフリーランスのPR/HRとして理論と実践を往復するキャリアを歩む。将来的には「経営×コミュニケーション」を専門とすることを目指している。

日本経済新聞社に28年間勤務した記者が、円満退社しフリーランスへ転身。在籍中は記者や編集委員、ニュースキャスターとして活躍し、特に最後の3年間は自身が提案したYouTubeチャンネル運営で裁量とやりがいを感じていた。退職の決め手は、「もっと色々やってみたい」という内なる探求心と、糸井重里氏からの「ほぼ日の學校」への誘い。今後は会社の枠を超え、個人のYouTubeチャンネルや執筆活動など、経済分野にとどまらない多岐にわたる活動に挑戦する意向を示している。

メルカリで約5年間、採用広報やEmployer Brandingのマネージャーとして従事した筆者の退職エントリ。ミッションドリブンで「Go Bold」の精神が根付く性善説のカルチャーに深く共感し、自身の価値観が大きく変わる経験をしたと語る。メンバーを信じ挑戦を促すマネジメント、効率的な業務遂行、フィードバック文化、全社での採用コミットなど、メルカリの組織文化から得た多くの学びを詳細に綴っている。明確な退職理由はなく、感謝と共に次のステップへ進む「卒業」という形でのポジティブな退職。

講談社に20年間マンガ編集者として勤務。週刊誌編集やマンガアプリ「コミックDAYS」の立ち上げなどを経験し、会社には深く感謝している。しかし、現場の編集者に戻った際にキャリアのテーマを見失いモチベーションが低下。編集長を目指す道にも魅力を感じられず、新たな挑戦の場を模索。その中でWEBTOON市場に大きな可能性と「やれそう感」を見出し、今後10年を懸けるテーマになると確信。サイバーエージェントへ転職し、WEBTOON事業に挑戦することを決意した。

メディアジーンで編集者・編集長としてキャリアを積んだ筆者が、自身の関心が「編集」から「設計」や「デザイン」へと移ったことから退職を決意。同社では編集の基礎を学び、チームと共にメディアを成長させるやりがいを感じていたが、次第に編集者という肩書に違和感を覚え、デザインの可能性に強く惹かれるようになった。今後は、これまで培った統合的な編集術とデザインの知見を融合させ、新たなデジタルプロダクトを創造できる場所を探している。会社への不満ではなく、自己のキャリアを発展させるための前向きな転職活動であることが伺える。

株式会社はてなに編集スタッフとして入社後、5年10ヶ月の間にディレクターやオウンドメディアの立ち上げなど多岐にわたる業務を経験。上司や同僚に恵まれ、非常に満足度の高い環境で面白い仕事ができたと語っている。退職の主な理由は、33歳という人生の節目を迎え、新しい仕事へ挑戦したいというポジティブな動機によるもの。転職元への不満はなく、感謝の意が述べられている。次の勤務先での新たな挑戦に、期待と少しの不安を抱いている様子がうかがえる。

ふるさと納税事業を展開するトラストバンクに約5年間在籍し、自治体コンサルや商品企画など多様な業務を経験。急成長するベンチャー環境で多くの学びを得た。しかし、コロナ禍で地域との接点が減ったことや、地元新潟のコミュニティとの出会いを経て、地域を「外から」支援する立場から「中から」変えるプレーヤーになることを決意。会社への深い感謝を述べつつ、これまでの知見を活かして地元新潟で起業し、ふるさと納税の活用や事業創出を通じて地域貢献に挑戦するという、前向きなキャリアチェンジを記している。

新卒でサイボウズに入社後、5年間マーケティングや編集業務に従事。会社の肩書きに依存しない個人の力をつけたいという思いから複業を始めるが、働き過ぎで心身のバランスを崩す。会社の柔軟な制度を活用し週3勤務に移行するも、次第に「会社員」という枠組み自体が自分の求める自由と合わないと感じるように。会社のマネジメントから離れ、より柔軟に活動するため、フリーランスの編集者・ライターとして独立を決意。退職後も業務委託として良好な関係を続ける、ポジティブな卒業となった。

エン・ジャパンに9年1ヶ月在籍し、求人広告のコピーライターやWebメディア編集者として多様な経験を積み成長。上司や同僚に恵まれ、仕事内容にも満足していた。しかし、家族の出来事をきっかけに「地方の魅力やメッセージを発信する」という新たな目標が生まれ、よりその活動に注力するためフリーのライター/エディターとして独立を決意。円満退社であり、退職後も業務委託としてエン・ジャパンとの良好な関係を継続する。

窓の杜編集部で約6年半ライターとして勤務後、退職。契約社員という立場から抜け出せず、給与が伸び悩んだことやキャリアのマンネリ化が主な退職理由。また、父親の世話をするために地方へ移住するという個人的な事情も重なった。転職先は未定で、当面はフリーのライターとして活動しつつ、人生を変える最後のチャンスと捉え新しい挑戦を模索する意向。

約4年間在籍したスマートニュースを退職し、フリーランスのライター・編集者として活動を開始。退職の主な理由は、会社員としての業務よりもコンテンツの「作る側」に注力したいという気持ちが強くなったため。前職は子育て中の女性にとって非常に働きやすく、同僚にも恵まれた「大好きな会社」だったが、自身のキャリアとして専門性を深める道を選択した。まずはフリーランスとしての適性を見極める「お試し期間」と位置づけており、今後の働き方を模索していく意向。