メルカリ→記載なしの転職体験談（広報・広報PR・採用担当・マネージャー・編集者・ブランディング）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
メルカリを卒業します｜約5年で学んだ9つのこと｜Ryo SAIMARU
メルカリで約5年間、採用広報やEmployer Brandingのマネージャーとして従事した筆者の退職エントリ。ミッションドリブンで「Go Bold」の精神が根付く性善説のカルチャーに深く共感し、自身の価値観が大きく変わる経験をしたと語る。メンバーを信じ挑戦を促すマネジメント、効率的な業務遂行、フィードバック文化、全社での採用コミットなど、メルカリの組織文化から得た多くの学びを詳細に綴っている。明確な退職理由はなく、感謝と共に次のステップへ進む「卒業」という形でのポジティブな退職。
公開日: 2023年5月24日
更新日: 2025年10月19日
勤続年数: 5年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
メルカリ
企業レビュー
ミッションを全員が信じ、性善説に基づいたカルチャーが根付いている。「Go Bold」の価値観のもと挑戦が推奨され、失敗から学ぶ文化がある。マネジメントはメンバーを信頼し、フィードバックを通じて成長を支援する姿勢が徹底されている。採用活動も全社でコミットするなど、組織全体としての一体感が強く、個人の成長を促す環境が整っている。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なし
企業レビュー
メルカリを検討中の方が次にやること
PR
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
合わなければ断ってOKしつこい連絡なし完全無料
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: タイトルの通り、5月末をもってメルカリを卒業することを決めました。
転職先企業名の根拠: 転職先に関する記述なし
転職元のレビュー要約の根拠: メルカリの人を信じる性善説カルチャーが大好きで、仕事の価値観が根底から覆された経験を得ました。自分史上、最高の5年と胸を張って言える。ミッションを本気で信じている人が多い。マネージャーは「できる・できない」を判断する人ではなく、実現するためのフィードバックをする人だと。
転職元の評価極性の根拠: 「自分史上、最高の5年と胸を張って言える」「メルカリの人・カルチャーが大好きでしたし、その仲間に入れてもらえて最高に幸せでした」といったポジティブな表現から「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先に関する記述なし
職種の根拠: メルカリでは主に人や組織、採用にまつわるPR/ブランディングを担当し、直近の約1年間はEmployer Branding Teamのマネージャーとしてチームづくりをしてきました。メルカリで“インハウスエディター”を1年3ヶ月経験して気づいたことを伝えたい
在籍年数の根拠: 過ごした期間は約4年11ヶ月。私ごとですが約5年働いたメルカリを卒業します。
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 人の成長は意思決定の数に比例するんだと痛感しました。
事業・プロダクト: マーケットプレイスである「メルカリ」という事業は、個人をエンパワメントするエネルギッシュなサービスです。
マネジメント: マネージャーとメンバーは主従関係ではなく、あくまで対等であり、役割に差があるだけであるということを学びました。
組織・チーム: メルカリの人を信じる性善説カルチャーが大好きで、仕事の価値観が根底から覆された経験を得ました。
働きやすさ: メルカリでのミーティングは基本的に30分で終わります。それ以上かかるケースは本当に稀なくらい。
待遇・環境: カルチャーへの投資は手を抜くものではなく、大胆に投資すべき。その考え方はメルカリで学びました。