記者の退職理由・入社理由｜6件の転職体験談から分析
記者のサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
記者の転職体験談6件を分析。退職理由1位は「事業・方針への懸念」（50%）、入社理由1位は「魅力的な業務内容」（67%）。平均在籍年数は10.2年。主な転職元はメーカー(記載なし)・日本経済新聞社・東海テレビ。
記者の退職理由・入社理由
記者の退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
記者の退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 事業・方針への懸念 | 3件 |
| 業務内容のミスマッチ | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
記者の入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 魅力的な業務内容 | 4件 |
| 新しい役割・挑戦 | 4件 |
| キャリア成長への期待 | 3件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 2件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
| 独立・起業 | 1件 |
記者の退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- 東海テレビ → ヘラルボニー在籍10年キャリアの停滞感事業・方針への懸念カルチャーのミスマッチマネジメントへの不満
「尊敬できる作り手の先輩がおり、個人の失敗に寛容で待遇も良いなど、温情深い側面がある。一方で、社風は保守的で、軍隊のようだと揶揄されることも。クリエイターを大切にしない風土や、慢性的な人材不足、問題を見て見ぬふりをする体質など、変化を拒む組織的な課題を抱えていた。」
詳細を見る → - BuzzFeed Japan → リュウズオフィス在籍2年業務内容のミスマッチマネジメントへの不満事業・方針への懸念労働環境・WLBへの不満
「記者として入社後、編集長の早期退職により実質的な編集長業務を引き継ぐ。組織改編などもあり、高難易度の環境で立て直しに奔走。記事を書けない状況や業務負荷の高さから疲弊したものの、この2年間で得た経験値は非常に大きかったと振り返っている。」
詳細を見る → - Google → フリーランス在籍1年事業・方針への懸念
「Teaching Fellowとして、国内の新聞社やテレビ局だけでなく、海外での研修やワークショップに参加するなど、多様で貴重な経験を積むことができた。役職のクローズにより契約は終了したが、会社や仕事内容自体には満足しており、日本の報道のデジタル化に貢献できたという実感も得ている。」
詳細を見る →
記者の入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件魅力的な業務内容
- メーカー(記載なし) → ログラス魅力的な業務内容キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「選考体験が素晴らしく、特に一次面接官の人間性に強く惹かれた。独自の選考プロセスであるWST（ワークサンプルテスト）を通じて、自身の強みを深く理解・評価してもらえたことが決め手となり、「自分らしく会社に貢献できる」と確信して入社を決めた。」
詳細を見る → - 日本経済新聞社 → フリーランス在籍28年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「糸井重里氏から誘われた「ほぼ日の學校」という魅力的なプロジェクトに参加できることに大きな期待を寄せている。会社の制約から解放され、個人のYouTubeや執筆、Podcastなど、経済分野以外も含めて多岐にわたる活動を自由に展開していくことを楽しみにしている。」
詳細を見る → - 東海テレビ → ヘラルボニー在籍10年事業・ビジョンへの共感魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「3年以上前からファンであり、その事業や世界観に強く惹かれていた。目まぐるしく変化・成長を続けるスタートアップ企業であり、代表との対話を通じて、自分が貢献できることへの強いワクワクを感じた。クリエイティブディレクターとして、自由に社会へ仕掛けていくことへの期待がある。」
詳細を見る → - BuzzFeed Japan → リュウズオフィス在籍2年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「13年ぶりにゲーム業界へ復帰。ネットメディアで培った経験を活かし、マーケティングという新たな分野で「INDIE Live Expo」の拡大などを通じて、好きなゲームへの貢献を目指すことに意欲を示している。」
詳細を見る →
4件新しい役割・挑戦
記者のキャリアパス（主な転職元・転職先）
記者の主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
記者の転職体験談一覧
転職体験談
複数社でマーケティング経験を積んだが、自身の専門領域のなさに悩んでいた筆者。前職の日系消費財メーカーを10ヶ月で短期離職したことを機に、「カルチャーフィット」と「自分の強みが活かせるか」を転職の最重要軸に設定。50社以上の選考を受ける中でログラスの選考体験に衝撃を受け、面接官の人間性に強く惹かれる。独自の選考プロセス（WST）を通じて、自身の強みを深く理解してもらえたことで、「自分らしく貢献できる」と確信。条件面では他社が上回ったが、強い納得感を持ってログラスへの入社を決意した。
日本経済新聞社に28年間勤務した記者が、円満退社しフリーランスへ転身。在籍中は記者や編集委員、ニュースキャスターとして活躍し、特に最後の3年間は自身が提案したYouTubeチャンネル運営で裁量とやりがいを感じていた。退職の決め手は、「もっと色々やってみたい」という内なる探求心と、糸井重里氏からの「ほぼ日の學校」への誘い。今後は会社の枠を超え、個人のYouTubeチャンネルや執筆活動など、経済分野にとどまらない多岐にわたる活動に挑戦する意向を示している。
東海テレビで報道記者/ディレクターとして10年間勤務。ドキュメンタリーCM制作で多くの賞を受賞するなど実績を積むも、会社の保守的で変化のない体質やクリエイターを軽視する風土にワクワク感を失い、キャリアの停滞を感じるようになった。「自分の心に正直に生きる」ことを決意し、以前から魅了されていたスタートアップ「ヘラルボニー」へ転職。自分の信念と一致し、変化と成長を続ける同社で、クリエイティブディレクターとして新たな挑戦を始める。
アイティメディアで約10年間、Webメディア「ねとらぼ」の記者・副編集長として媒体を月間3億PV規模へ成長させる貴重な経験を積んだ。特に、チームプレーで媒体を運営する醍醐味や、PVを稼ぐ記事とジャーナリズム精神を両立させることの難しさを学んだ。後半はコロナ禍での広告単価下落によりPV至上主義が加速し、多忙を極めた。明確な退職理由は述べられていないが、円満退社であることを強調。最終的にはBuzzFeed Japanへ転職した。
BuzzFeed Japanで記者として入社後、意図せず編集長業務を約2年間担当。組織改編など困難な状況下でメディアの立て直しに奔走した。しかし、本来希望していた記事執筆ができず裏方業務に終始したことや、高難易度な業務による疲労から転職を決意。キャリアの原点であるゲーム業界へ13年ぶりに復帰し、マーケティング会社のリュウズオフィスに入社。これまでのメディア経験を活かし、『INDIE Live Expo』の拡大などを通じて、大好きなゲームへの貢献を目指す。
Google News LabのTeaching Fellowとして、日本のメディア業界におけるデータ報道の普及に貢献。個人でも書籍出版やツール開発など精力的に活動していた。しかし、会社の方針で同役職がクローズされることになり契約が終了。これを機に独立を決意し、フリーランスとして活動を開始した。今後は、これまで取り組んできたビジュアル作成ツールの拡充や次なる単著の執筆など、以前から挑戦したかった仕事に注力していく意向を示している。
記者のよくある質問
転職体験談は信頼できますか？
記者の転職者はどの企業から転職していますか？
記者の転職先として人気の企業はどこですか？
記者に関連する職種は何ですか？
記者の主な退職理由は何ですか？
記者が転職先を選ぶ理由は何ですか？
記者のキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全6件掲載しています。