編集長の退職理由・入社理由｜8件の転職体験談から分析

コミュニケーションプランナーとして約1年間MOLTSに在籍。自身の専門性を再認識できるなど、充実した時間を過ごす。会社が「THE MOLTS」へと組織体制を大きく変更し、メンバーに「やるか、辞めるか」を問うたことをきっかけに、自身のキャリアを見つめ直す。MOLTSに留まるよりも、未経験である「独立」が自身にとってよりチャレンジングな道だと考え、円満退社を決意。独立後はプロジェクト単位で様々な企業に関わり、ハブとして価値を発揮することを目指す。

アイティメディアで約10年間、Webメディア「ねとらぼ」の記者・副編集長として媒体を月間3億PV規模へ成長させる貴重な経験を積んだ。特に、チームプレーで媒体を運営する醍醐味や、PVを稼ぐ記事とジャーナリズム精神を両立させることの難しさを学んだ。後半はコロナ禍での広告単価下落によりPV至上主義が加速し、多忙を極めた。明確な退職理由は述べられていないが、円満退社であることを強調。最終的にはBuzzFeed Japanへ転職した。

メディアジーンで編集者・編集長としてキャリアを積んだ筆者が、自身の関心が「編集」から「設計」や「デザイン」へと移ったことから退職を決意。同社では編集の基礎を学び、チームと共にメディアを成長させるやりがいを感じていたが、次第に編集者という肩書に違和感を覚え、デザインの可能性に強く惹かれるようになった。今後は、これまで培った統合的な編集術とデザインの知見を融合させ、新たなデジタルプロダクトを創造できる場所を探している。会社への不満ではなく、自己のキャリアを発展させるための前向きな転職活動であることが伺える。

mixiでオウンドメディア「Find job! Startup」を立ち上げ、編集者として大きな成果を上げるも、厳しいKPI、長時間労働、給与の大幅な減額により体調を崩し退職。9ヶ月のニート期間を経て、フリーランス編集者の限界とWebメディア業界の課題を痛感。「ちゃんとした編集者がWebメディアには必要」との思いから、出版ベンチャー「株式会社ZINE」を設立し、起業に至った。

KADOKAWAで編集長や新規事業責任者を務めていたが、プライベートの事情でフルタイム勤務が困難になり退職。前職に不満はなく、むしろ多くの挑戦機会を与えられたことに感謝している。当初は独立を想定していなかったものの、退職によって時間ができたことから、自身のライフワークである「クリエイターの自立支援」を実現するため「異世界フロンティア株式会社」を設立し起業した。働き方の変化と自身のビジョン実現を目的としたポジティブな転身である。

株式会社GIGでコンテンツディレクターとして約2年間勤務。人間関係や労働環境に不満はなかったものの、自身のキャリアパスに停滞感を覚え、より上流の仕事への関心が高まったことが転職のきっかけ。当初は同職種での転職に消極的だったが、SEOに強みを持つ株式会社LANYから副業を経て、自身の潜在的なキャリア希望を汲んだ「ほぼクリエイター職」という新しい役割を熱意あるオファーと共に提案され入社を決意。成長期の企業で、未経験領域に挑戦することになった。

BuzzFeed Japanで記者として入社後、意図せず編集長業務を約2年間担当。組織改編など困難な状況下でメディアの立て直しに奔走した。しかし、本来希望していた記事執筆ができず裏方業務に終始したことや、高難易度な業務による疲労から転職を決意。キャリアの原点であるゲーム業界へ13年ぶりに復帰し、マーケティング会社のリュウズオフィスに入社。これまでのメディア経験を活かし、『INDIE Live Expo』の拡大などを通じて、大好きなゲームへの貢献を目指す。

元TechCrunch Japan編集長で、直前はGoogleのスタートアップチームに所属していた筆者が、ベンチャーキャピタルのCoral Capitalへパートナー兼編集長として転職。これまでのジャーナリストやスタートアップ支援の経験を活かし、コンテンツを通じて日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献することが目的。企業の「善いことをして、成功する」というビジョンに共感し、将来的には投資活動への参画も目指す、新たな挑戦を志向したキャリアチェンジ。