GIGの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「キャリアの停滞感」が挙げられています。

GIGの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: -1、マネジメント: +1、組織・チーム: +1、働きやすさ: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「コンテンツディレクター」「ライター」「編集長」「プロジェクトマネージャー」の職種に関するものです。

GIGからLANYへの転職体験談

Q: GIGからLANYへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：株式会社GIGでコンテンツディレクターとして約2年間勤務。人間関係や労働環境に不満はなかったものの、自身のキャリアパスに停滞感を覚え、より上流の仕事への関心が高まったことが転職のきっかけ。当初は同職種での転職に消極的だったが、SEOに強みを持つ株式会社LANYから副業を経て、自身の潜在的なキャリア希望を汲んだ「ほぼクリエイター職」という新しい役割を熱意あるオファーと共に提案され入社を決意。成長期の企業で、未経験領域に挑戦することになった。

Q: LANYを選んだ具体的な理由は何ですか？

LANYを選んだ理由として「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「魅力的な組織・カルチャー」「優秀な同僚・チーム」「事業・ビジョンへの共感」が挙げられています。

Q: GIGへの評価はどうでしたか？

GIGへの評価はポジティブです。クライアント支援とインハウスの両軸でコンテンツ制作を行う環境として恵まれており、人間関係や労働環境も良好。特に取材・企画系コンテンツでスキルを伸ばしたい人には推奨できる。一方で、組織規模の成長に伴い上位ポストが埋まっているため、キャリアパスに限界を感じる可能性もある。SEO特化のキャリアを求める場合、より専門的な企業の方が合致するかもしれない。

【速報】くろぎ、GIGを卒業しLANYに入社。今後のキャリア形成に注目が集まる｜くろぎ

株式会社GIGでコンテンツディレクターとして約2年間勤務。人間関係や労働環境に不満はなかったものの、自身のキャリアパスに停滞感を覚え、より上流の仕事への関心が高まったことが転職のきっかけ。当初は同職種での転職に消極的だったが、SEOに強みを持つ株式会社LANYから副業を経て、自身の潜在的なキャリア希望を汲んだ「ほぼクリエイター職」という新しい役割を熱意あるオファーと共に提案され入社を決意。成長期の企業で、未経験領域に挑戦することになった。

公開日: 2024年6月17日

更新日: 2025年8月26日

勤続年数: 2年

職種:

20代

企業レビュー

クライアント支援とインハウスの両軸でコンテンツ制作を行う環境として恵まれており、人間関係や労働環境も良好。特に取材・企画系コンテンツでスキルを伸ばしたい人には推奨できる。一方で、組織規模の成長に伴い上位ポストが埋まっているため、キャリアパスに限界を感じる可能性もある。SEO特化のキャリアを求める場合、より専門的な企業の方が合致するかもしれない。