プロジェクトマネージャー

デザインシップでカンファレンス事業部長として4年間勤務後、解雇という形で退職。在籍中は事業計画策定や法人営業、コーポレート課題解決などに従事し事業安定化に貢献。しかし、ガバナンスや労務管理に課題が多く、経営陣とのコミュニケーション、職場環境、評価制度に不満を感じていた。不当解雇として労基への申告、労働審判、裁判を経て和解。今後はフリーランスとして活動し、銀行リニューアルPM兼デザイナーやeSports関連の仕事、大学卒業を目指す。

ゆめみに8年間PMとして勤務。ユニークな制度や組織、多様なプロジェクト経験を通じて成長を実感したが、組織が構造改革を進める中で、以前の良さが失われ、成長の実感が薄れ、会社との方向性の違いを感じ退職を決意。退職後は200名以下の規模の会社で組織作りに貢献し、成長を続けたいと考えている。

2020年4月から約4年間在籍した株式会社OneSmallStepを退職し、業務委託からスタートアップメンバーとしてフロントエンドエンジニア/プロジェクトマネージャーを経験。FLAPTALK等の開発、Notion導入によるチーム基盤構築、リモートワーク環境でのマネジメント等に貢献。OneSmallStepの自由な働き方、挑戦文化、チーム環境に感謝し、今後もパートナーとして開発に携わる意向。退職エントリーとして、同社のカルチャーや募集職種を紹介。

10年弱勤務したアルティウスリンクを退職し、別のIT企業へ転職した筆者の記事。転職理由はオンプレミス環境からの脱却とキャリアチェンジ。前職ではPMOやテクニカルサポート、インフラエンジニアとして経験を積み、外部勉強会への参加や情報発信を通じて成長。SES企業ながら環境に恵まれ、多くの学びを得たと振り返る。転職先ではクラウド技術に触れ、ソリューションアーキテクトなど新たなキャリアを目指す。自己成長と課題解決への貢献を重視し、より面白そうな道を選んだ。

大手損害保険会社に約10年在籍後、FinTechスタートアップのbitFlyerへ転職。テクノロジーによる金融領域の変革や将来の起業を見据え、年収減や周囲の懸念もあったが決断。bitFlyerでは黎明期の仮想通貨業界の急成長を経験し、経営戦略部として事業開発、未経験からのプロダクト開発、CS立ち上げ、ブロックチェーン事業推進など多岐にわたる業務を担当。長時間労働や急拡大に伴う組織課題もあったが、5年間で濃密な経験と成長を得た。この経験を糧に、更なる社会へのインパクトと自己実現を目指し、起業という新たな挑戦を決意した。

筆者は2016年4月にメルカリへ入社し、約5年半にわたりエンジニアとしてローカル開発環境整備やQA、採用活動、PMO、さらに経営戦略室での新規プロジェクト推進など幅広く携わりました。最新技術を積極的に導入し、社員の声に真摯に向き合う文化のなかで成長機会を多く得られた一方、自ら社会貢献に繋がる事業を創りたいという思いが強まり、今回起業を決意しました。メルカリで培った知識や経験を糧に、新たな挑戦に踏み出します。

筆者はGoogleでユーザー向き合いのPjMなどを担当し、アジア太平洋や南半球など多彩な地域をカバーしてきた。第一子の誕生を機にさらなる成長を望み、リーガルテックスタートアップであるMNTSQに転職。自然言語処理技術を活用した高精度なプロダクトや多様な専門性を備えたチーム構成に惹かれたことが理由だ。今後はPMとして企業法務領域のSaaSサービスを拡充しながら、自身のキャリアをより広げていきたいと考えている。

筆者は2016年4月にメルカリへ入社し、約5年半にわたりエンジニアとしてローカル開発環境整備やQA、採用活動、PMO、さらに経営戦略室での新規プロジェクト推進など幅広く携わりました。最新技術を積極的に導入し、社員の声に真摯に向き合う文化のなかで成長機会を多く得られた一方、自ら社会貢献に繋がる事業を創りたいという思いが強まり、今回起業を決意しました。メルカリで培った知識や経験を糧に、新たな挑戦に踏み出します。

約6年半にわたりゲーム開発に携わる中で、新規タイトルの停滞や早期終了といった不確定要素に直面し、時間の浪費や成長機会の不足を感じ始める。そこで食品製造／販売を基盤とするスタートアップから声が掛かり、自身の知識と能力を活かしながら新たな挑戦ができる環境に魅力を見出し転職を決意。体制づくりから関われる点にも大きな成長の可能性を感じ、エンジニアとしてのキャパシティをさらに広げることを目指している。

筆者は3年半在籍したメルカリを退職し、Android開発者としてだけでなくプロダクト全般に携わる中で多くの学びと成長を得ました。退職の大きな要因は、自身が強く興味を持つ本に関わるプロダクトづくりができる新たな会社との出会いと、既存環境への飽きを感じたためです。年収や会社そのものには不満はなく、むしろ多くの仲間と刺激的に働けたことに感謝を述べています。今後はエンジニアリングのみならず企画やマネジメントなど幅広い領域で力を発揮し、多くのユーザーが喜ぶプロダクト開発に挑戦する意欲を示しています。

DeNAに入社して3年余り、YAPC::Asia Tokyo 2011がきっかけで同社を志望し、高トラフィックなプラットフォームを大きな裁量で開発・運用し、技術力や視座の高いメンバーと貴重な経験を積んだ。自分の進むべき道を見いだす過程で様々な仕事を任され、徐々に次のステップが見えてきたため退職を決意。現在は有給消化期間を充てつつ初めての巣立ちを実感し、今後は新天地でさらなる成長とやりたいことの実現を目指す予定である。同社在籍期間は技術的にも人間関係的にも充実しており、先輩・後輩・同期と恵まれた環境で過ごす幸せな3年間となった。退職後は充電期間を経て、新たな職場での活躍を目標に、これまでの経験をより大きく生かしていく展望を抱いている。

株式会社BTMに約1年半在籍。年齢に関わらずマネジメントや設計等の多様な経験を積み、プロジェクト推進能力を高められたことに感謝している。エンジニアとして技術へのこだわりが強く、マネジメントの適性を感じつつも自身の技術力不足を痛感した。技術力をさらに磨くため、最適な環境だと確信したYahooへの転職を決意。26歳という年齢で専門性を深める好機と捉え、エンジニアを軸足にキャリアアップを目指す。BTMでの経験を糧に、次のステップへ進む意欲を示している。