コンサルタント

Google News LabのTeaching Fellowを契約満了で卒業し独立。Googleではデータ報道普及のため多様な経験を積みました。独立後は、ツール拡充や執筆活動、新たな仕事に挑戦し、データ可視化分野での貢献を目指します。今後はフリーランスとして、より自由に活動していきます。

SIerとコンサルティングファームで10年のキャリアを持つ筆者は、大規模プロジェクト中心のコンサルティングに課題を感じ、日本のDXをSaaSで変革したいという思いからログラスへ転職。ログラスでは、ユーザーが自走できるSaaSを活用し、短期スパンでPDCAを回すDXを推進することに期待している。熱意ある仲間と共に、日本のDXを推進していきたいと考えている。

大手広告代理店の子会社として創業し、上場を経て大手グループ傘下となったソウルドアウトに約12年在籍。CMOや事業責任者としてマーケティング、新規事業開発、M&A等、多岐にわたる業務、特に未経験領域への挑戦を経験し、苦労はあったものの成長できた環境に感謝している。しかし45歳を迎え、人生後半は失敗の多い挑戦よりも自身の得意分野で貢献したいと考え、現場志向へ転換。BtoBコンサルティングを提供する才流へ転職し、現在は現場担当者として顧客と直接向き合うことにやりがいと適性を再確認している。副業やフルリモート環境も活かし、今後の働き方を模索中である。

経営コンサル、及び出向先スタートアップでのCOO経験を経て、よりスピード感のある環境で事業開発経験を積み、将来の事業責任者を目指したいと考え転職を決意。前職ではディープテック特有の事業サイクルの長さや、製造業以外の経験不足に課題を感じていた。転職活動中に出会ったHaulは、事業の成長性、優秀なメンバー、自身にマッチするカルチャーが魅力的だった。特に、求めていたスピード感のある事業開発（RekProの0→1フェーズ）に携われる点が入社の決め手となった。現在は日々成長を感じながら、やりがいを持って業務に取り組んでいる。

新卒入社したMcKinseyでプロフェッショナルとしての成長を実感するも、自身の人生ミッション「ピュアを生かし、人と組織の人生ジャーニーを彩る」とのずれを感じ転職を決意。自己探求を経て明確になったキャリア軸（ビジョン、仲間、挑戦）に基づき、スタートアップを中心に経営者と対話。その中でAsobicaのミッション、メンバーの誠実さ、挑戦できる環境に強く惹かれ、「恋をするように」入社を決めた。現在はCSとして働きながら、組織文化に満足し、今後の成長と会社への貢献に意欲を燃やしている。

新卒でブランディング支援のベンチャー企業に入社し、インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業企画など多様な業務を経験。成長とキャリアの幅を広げたが、自身の「楽しい」を追求し更なる成長を求め転職を決意。ourlyの組織文化と顧客への価値提供を重視する姿勢に共感し入社。組織の質の高さ、オープンな情報共有、メンバーの熱意に魅力を感じ、セールス・組織開発として貢献することに期待。顧客への貢献と自身の成長を両立を目指す。

30歳でフリーランスを目指し前職を退職した筆者は、Asobica社のコミュニティマーケティング事業に共感し、業務委託を経て正社員として入社。事業内容とMVVへの共感、そして「放課後の仲間」のような熱狂的なチームに魅力を感じた。フリーランスでやりたかったことと並行して、Asobicaで新たなキャリアをスタートし、更なる熱狂を追求する決意を表明している。