コンサルティングファーム(記載なし)→estieの転職体験談（ITコンサルタント・コンサルタント・カスタマーサクセス）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
痺れる挑戦を求めて。ITコンサルから不動産テックのestieへ - estie inside blog
新卒で3年間勤務したITコンサルファームから、将来家業の不動産業を継ぐことを見据え、不動産知識を身につけるために転職を決意。前職での多様な挑戦と成長には感謝している。転職先として不動産テックのestieを選んだのは、選考過程で感じた「人に向き合う姿勢」や社員の熱意、事業の面白さに惹かれたため。入社後は未経験ながらも手厚いサポートのもとカスタマーサクセスとして成長を実感しており、将来的にはチームを率いる役割への挑戦も視野に入れている。
公開日: 2025年12月3日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 3年
男性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
コンサルティングファーム(記載なし)
企業レビュー
新卒1年目からクライアント対応を任されるなど、若手にも裁量権が与えられる。PMOや研修講師など幅広い業務を経験でき、「挑戦のシャワーのような毎日」と表現されるほど成長機会が豊富。筆者はこの環境で得た経験に深く感謝している。
退職理由
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
estie
企業レビュー
選考過程から候補者に真摯に向き合う姿勢があり、社員はWILLを持って熱く働いている。未経験者向けの研修やサポート体制が充実しており、「みんなでやる文化」が根付いている。手を挙げれば挑戦できる風土と意思決定の速さが魅力。
入社理由
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム
コンサルティングファーム(記載なし)を検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 新卒でベンチャーコンサルファームに入社。
転職先企業名の根拠: 2025年9月よりestieに参画。
転職元のレビュー要約の根拠: 1年目からクライアントへの対応を1人で任せてもらい、2年目以降はPMOやテスト推進リーダー、新卒研修講師など、挑戦のシャワーのような毎日でした。この環境で鍛えていただいた経験には、今でも感謝しかありません。
転職元の評価極性の根拠: 「感謝しかありません」というポジティブな表現から1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 選考プロセス全体を通して、estieの“人に向き合う姿勢”を強く感じました。…面談でお会いした方々は全員、自分のWILLを持ち、描きたい未来を語ってくれる人たちでした。…入社後にまず驚いたのが、業界全体を体系的に学べる研修が用意されていたこと。…「関西のお客様の支援に行きたいです！」と手を挙げたところ、そのまま出張が即決しました（笑）
職種の根拠: 「ITコンサルから不動産テックのestieへ」「金融機関向けのカスタマーサクセスを担当」
在籍年数の根拠: 新卒から3年間勤めたITコンサルを離れ
性別の根拠: 名前「柳沢 悠哉」から男性と判断。
年齢の根拠: 「新卒」「3年間勤めた」という経歴から20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 挑戦のシャワーのような毎日でした。この環境で鍛えていただいた経験には、今でも感謝しかありません。
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する具体的な言及がないため。
マネジメント: 1年目からクライアントへの対応を1人で任せてもらい、2年目以降はPMOやテスト推進リーダー、新卒研修講師など、挑戦のシャワーのような毎日でした。
組織・チーム: 人の魅力に惹かれたことが決め手でした。
働きやすさ: 労働時間や休暇に関する言及がないため。
待遇・環境: 給与や福利厚生に関する言及がないため。