コンサルティングファーム(記載なし)→iCAREの転職体験談（産業保健師・営業）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
youは何しにiCAREへ？｜いしい
コンサルティング会社で産業保健師として勤務する中で、クライアント調整の苦労やアナログな管理手法、多忙な労働環境に課題を感じていた。自身の担当クライアントが導入していた「Carely」を知り、より効果的・効率的な産業保健活動ができる環境を求めて開発元のiCAREへ転職。会社の明確なビジョン、プロダクトの機能性、チームの雰囲気、ライフステージに合わせた働き方ができる点が決め手となった。専門職としてスキルアップしつつ、ワークライフバランスの改善にも期待している。
公開日: 2024年3月5日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
クライアント企業の状況に左右され、関係者の理解を得るのに苦労することが多かった。また、アナログな管理手法や、外回りが多く多忙な労働環境に課題を感じていた。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
会社の明確なビジョンに共感し、充実した機能を持つプロダクト「Carely」を用いた業務に魅力を感じた。選考で会ったチームメンバーの印象が良く、ライフステージに合わせた長期的な勤務が期待できる点も入社の決め手となった。
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よくある質問
コンサルティングファーム(記載なし)からiCAREへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：コンサルティング会社で産業保健師として勤務する中で、クライアント調整の苦労やアナログな管理手法、多忙な労働環境に課題を感じていた。自身の担当クライアントが導入していた「Carely」を知り、より効果的・効率的な産業保健活動ができる環境を求めて開発元のiCAREへ転職。会社の明確なビジョン、プロダクトの機能性、チームの雰囲気、ライフステージに合わせた働き方ができる点が決め手となった。専門職としてスキルアップしつつ、ワークライフバランスの改善にも期待している。
コンサルティングファーム(記載なし)への評価はどうでしたか？
コンサルティングファーム(記載なし)への評価はネガティブです。クライアント企業の状況に左右され、関係者の理解を得るのに苦労することが多かった。また、アナログな管理手法や、外回りが多く多忙な労働環境に課題を感じていた。
なぜiCAREを転職先として選んだのですか？
会社の明確なビジョンに共感し、充実した機能を持つプロダクト「Carely」を用いた業務に魅力を感じた。選考で会ったチームメンバーの印象が良く、ライフステージに合わせた長期的な勤務が期待できる点も入社の決め手となった。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「産業保健師」「営業」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: コンサルティング会社におりまして
転職先企業名の根拠: youは何しにiCAREへ？｜いしい
転職元のレビュー要約の根拠: 拠点長の理解がなかなか得られない等、苦労することも多かったです。…アナログな管理方法に対して日ごろから課題を感じており、…前職は営業で外回りも多く、…帰宅したらヘトヘトでただ寝るだけ…という感じだったので
転職元の評価極性の根拠: 「苦労することも多かった」「課題を感じており」「ヘトヘトでただ寝るだけ」といったネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: ● 会社が目指している姿が明確で共感した ● 企業の健康管理を行う上でCarelyの機能はとても充実していると思った ● 選考中に会ったチームメンバーの印象がよく一緒に働きたいと思った ● ライフステージに合わせて長く勤務ができそうだと思った
職種の根拠: 産業保健師として勤務していたときは、コンサルティング会社におりまして…前職は営業で外回りも多く
在籍年数の根拠: 在籍年数に関する記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: いずれ保健師に戻るなら企業の健康経営や健康管理施策の運営サポートができるような業務に携わりたいと思っていました
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 自社のマネジメントに関する言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 前職は営業で外回りも多く、朝はぎりぎりまで寝て、帰宅したらヘトヘトでただ寝るだけ…という感じだったので
待遇・環境: アナログな管理方法に対して日ごろから課題を感じており