iCARE

「尊敬できる同僚が多く、成長できる環境であった。しかし、IPOを目指すフェーズにおいて自身のスキル不足を感じ、属人化した業務による負荷増大や、組織に貢献できている実感を得られず精神的に追い込まれる側面があった。」

「退職はネガティブな理由ではなく、前向きなキャリアチェンジであると述べている。大変なこともあったが、何よりも人に恵まれ、充実した日々だったと感謝を示しており、良好な人間関係が伺える。」

「スタートアップの急成長期で、刺激的で情熱を持って働ける環境。UIデザインからデザインシステム構築、アクセシビリティ向上まで多岐にわたる機会に恵まれ、成長と達成感を実感できた。同僚にも恵まれ、チームで協力して課題解決に取り組む文化があった。一方で、リソース不足の中でスピードを重視する必要があり、細部へのこだわりとスピードのバランスに苦心する場面もあった。」