記載なし→iCAREの転職体験談（SRE・インフラエンジニア・バックエンドエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
youは何しにiCAREへ？｜あいさか
バックエンドエンジニアからインフラエンジニアに転身後、SREとしてのキャリアを求めて転職。前職のMSPでは、顧客のインフラを幅広く担当するも、アラート対応や夜間作業に追われ、より深くサービスに関わり顧客へ直接価値を届けたいという思いが強まった。また、得意なRubyを再び扱いたいという希望もあった。元上司の紹介でiCAREを知り、Ruby on Rails製のプロダクト改善にSREとして関われる点、優秀なチーム、素晴らしい採用体験に惹かれ入社を決意した。入社後は、会社の文化や働きやすさに満足し、今後の貢献に意欲を見せている。
公開日: 2024年2月13日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
MSPとして顧客のインフラ環境を幅広く担当。アラート対応や夜間の復旧作業など、多忙でエキサイティングな日々を送っていた。しかし、一つのサービスに深く関与し、顧客へ直接価値を届けるような働き方をしたいという思いが募り、転職を決意した。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
Ruby on Rails製の自社プロダクトのインフラ改善に深く関与できる点に魅力を感じた。選考で会った社員のプロダクトへの熱意や、優秀なチームの存在、非常に丁寧な採用体験も入社の決め手となった。入社後は、クレド＆バリューが浸透した組織文化や、週一出社という柔軟な働き方に満足している。
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よくある質問
記載なしからiCAREへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：バックエンドエンジニアからインフラエンジニアに転身後、SREとしてのキャリアを求めて転職。前職のMSPでは、顧客のインフラを幅広く担当するも、アラート対応や夜間作業に追われ、より深くサービスに関わり顧客へ直接価値を届けたいという思いが強まった。また、得意なRubyを再び扱いたいという希望もあった。元上司の紹介でiCAREを知り、Ruby on Rails製のプロダクト改善にSREとして関われる点、優秀なチーム、素晴らしい採用体験に惹かれ入社を決意した。入社後は、会社の文化や働きやすさに満足し、今後の貢献に意欲を見せている。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はネガティブです。MSPとして顧客のインフラ環境を幅広く担当。アラート対応や夜間の復旧作業など、多忙でエキサイティングな日々を送っていた。しかし、一つのサービスに深く関与し、顧客へ直接価値を届けるような働き方をしたいという思いが募り、転職を決意した。
なぜiCAREを転職先として選んだのですか？
Ruby on Rails製の自社プロダクトのインフラ改善に深く関与できる点に魅力を感じた。選考で会った社員のプロダクトへの熱意や、優秀なチームの存在、非常に丁寧な採用体験も入社の決め手となった。入社後は、クレド＆バリューが浸透した組織文化や、週一出社という柔軟な働き方に満足している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「SRE」「インフラエンジニア」「バックエンドエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: インフラエンジニアとしてMSP (Managed Service Provider) の会社へ移りました。
転職先企業名の根拠: 2024年1月に iCARE に入社しました
転職元のレビュー要約の根拠: お客様のインフラ環境を手広く触るお仕事の中、アラートとバトルしたり夜間に復旧対応にあたったり、とてもエキサイティングな日々を過ごしました。もっと深くインフラと関わりサービスを利用されるお客様へ直接価値を届けられるような仕事をしたいと思い、 SRE として iCARE にジョインしました。
転職元の評価極性の根拠: 「アラートとバトル」「夜間に復旧対応」といった労働環境への不満や、「もっと深く関わりたい」という業務内容への課題感から-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: メイン製品が Ruby on Rails 製のプロダクトで、インフラの改良余地も多分にありそう...プロダクトに向きあって仕事にあたれるのはすごく楽しそうだなと感じました...Platform グループ...の取り組みが凄すぎて、こんなチームにはいれるのうれしすぎるな〜〜〜って思いました...iCARE の採用体験すっごくよかったです。
職種の根拠: バックエンドエンジニア (Ruby) → インフラエンジニア → SRE な感じの経歴で生きています！
在籍年数の根拠: MSPの会社での在籍年数に関する具体的な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢や年代に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: もっと深くインフラと関わりサービスを利用されるお客様へ直接価値を届けられるような仕事をしたいと思い、 SRE として iCARE にジョインしました。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: アラートとバトルしたり夜間に復旧対応にあたったり
待遇・環境: 言及なし