コンサルティングファーム(記載なし)→YOUTRUSTの転職体験談（コンサルタント・システムエンジニア・セールス・インサイドセールス）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
YOUTRUSTに入社した理由｜Sho Nishikawa 🇨🇴
新卒で入社したITコンサル企業でSEとして約1年半勤務後、自身の業務価値の実感の薄さや組織の一体感の欠如に悩み退職。半年間の海外経験を経て自己分析を行い、「ビジョンへの共感」と「カルチャーフィット」を軸に転職活動を開始しました。その結果、YOUTRUSTの「日本のモメンタムを上げる」というビジョンと、「正直」「外交的」なオープンなカルチャーに強く惹かれ、セールス職として入社。入社後のギャップもなく、満足度の高い転職を実現した事例です。
公開日: 2023年11月4日
更新日: 2025年11月9日
勤続年数: 1年
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
コンサルティングファーム(記載なし)
企業レビュー
大規模なプロジェクトが多くダイナミックな仕事である一方、組織が大きいため自身の業務が最終的に誰にどう価値を提供しているのか実感しにくかった。また、プロジェクトごとにメンバーが異なるため、会社としての一体感を感じづらい環境だった。
退職理由
業務内容のミスマッチ
カルチャーのミスマッチ
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
YOUTRUST
企業レビュー
「日本のモメンタムを上げる」というビジョンに強く共感。また、社員がSNSなどでオープンに発信するなど「外交的」で「正直」なカルチャーがあり、自分らしく働ける環境だと感じている。
入社理由
魅力的な業務内容
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 新卒でITコンサル企業に入社。
転職先企業名の根拠: 株式会社YOUTRUSTの西川菖と申します。
転職元のレビュー要約の根拠: 「多くのチーム・人が関わるダイナミックな仕事である一方、全体における自分の役割や日々の業務が誰にどんな形で価値を与えているかが見えづらいな…」「同期と飲んでいる時、各メンバーのプロジェクトの話を聞くのは面白い一方、どこか別々の会社で働いている感じがするな…」
転職元の評価極性の根拠: 「モヤモヤした気持ちが生まれました」という記述から、ネガティブな体験だったと判断し-1とした。
転職先のレビュー要約の根拠: YOUTRUSTに惹かれたのは、「日本のモメンタムを上げる」というビジョンに共感したからです。 ... 私が大切にする価値観に「外交的」「正直」があります。YOUTRUSTのメンバー・組織全体も同じ価値観を持っていると感じ、ここなら自分らしく働けると思ったことが決め手でした。
職種の根拠: 前職はコンサルで...当時はシステムエンジニアとしてコーディングやテストを行う日々でした。 ... YOUTRUSTではセールスを担当しています...現在はインサイドセールスとカスタマーエクスペリエンスを担当しています。
在籍年数の根拠: 2021年4月：新卒でITコンサル企業に入社。2022年9月：退職し... という記述から、在籍期間約1年半を切り捨てて1年と算出。
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 2021年4月に新卒で入社したという記述から、2023年時点では20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「どんな環境であればもっと楽しく働けるだろうか？」を考えるようになったという点から、前職の環境ではキャリアの方向性に悩みがあったと判断。
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関するポジティブ・ネガティブな言及なし。
マネジメント: マネジメントに関する言及なし。
組織・チーム: 「どこか別々の会社で働いている感じがするな…」という一体感の欠如に関する記述から-1と評価。
働きやすさ: 働き方やWLBに関する言及なし。
待遇・環境: 給与や待遇、評価制度に関する言及なし。