インサイドセールス

9件の転職体験談を掲載中

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転職体験談

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マネーフォワードIVRy

SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとアライアンスセールス立ち上げを経験。IVRyを選んだ理由は「既存の枠組みに囚われず、柔軟な発想で挑戦する文化」に共感し、音声AI SaaSの可能性と将来性に魅力を感じたため。Valueを重視する企業文化にも惹かれ、Work is funを体現できる環境で、音声データを活用したプロダクトの多角化・プラットフォーム化に貢献することに期待を寄せている。

自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
記載なしカミナシ

新卒でSaaSスタートアップのカミナシに入社し、インサイドセールスとして3年弱勤務した筆者の入社エントリー。当初は「成長する会社で働く」という期待感があったが、在籍期間中に会社の成長は社員一人ひとりの貢献によって実現されることを痛感。自身の成長が会社の成長に直結するという意識の変化を機に、現状維持から脱却し、会社に圧倒的な成果をもたらすことを決意。具体的な目標として、エンタープライズ領域での受注貢献金額No.1、新規事業開発を掲げ、会社と共に成長していく決意を表明している。

自己成長を求めて
自分の価値の最大化
新しいチャレンジをしたい
ソウルドアウト才流

大手広告代理店の子会社として創業し、上場を経て大手グループ傘下となったソウルドアウトに約12年在籍。CMOや事業責任者としてマーケティング、新規事業開発、M&A等、多岐にわたる業務、特に未経験領域への挑戦を経験し、苦労はあったものの成長できた環境に感謝している。しかし45歳を迎え、人生後半は失敗の多い挑戦よりも自身の得意分野で貢献したいと考え、現場志向へ転換。BtoBコンサルティングを提供する才流へ転職し、現在は現場担当者として顧客と直接向き合うことにやりがいと適性を再確認している。副業やフルリモート環境も活かし、今後の働き方を模索中である。

人生の転機
キャリアチェンジ希望
自身のキャリアパスとの一致
記載なしourly

人材系メガベンチャーで営業、インサイドセールス、マーケティングを3年間経験し、自身の価値観が定まった筆者。仕事を通じて社会を良くしたいという思いと、マーケターとしての更なる成長を求め、カルチャーマネジメントSaaSを提供するスタートアップ「ourly」への転職を決意。プロダクトへの共感、経験を活かしつつスキルアップできる環境、熱意あるメンバーとのカルチャーフィットが決め手となった。入社後は、意思決定の速さや代表直下のフィードバック、挑戦的な文化の中で、成長を実感しながらマーケティング業務に取り組んでいる。

プロダクト共感
社会貢献
キャリアアップ
記載なしインゲージ

3社目のスタートアップで念願の国内マーケティングを担当するも、自身のみフルリモートという環境に物足りなさを感じた。テキスト中心のコミュニケーションでは働く喜びが満たされず、オフィスでの一体感や手触り感を渇望。よりダイレクトに業績貢献を感じられる環境を求め、関西本社でグロースフェーズにあるスタートアップへの転職を決意。インゲージのコミュニケーション課題解決へのミッションに強く共感し、オフィス環境や事業の成長性に期待して入社。今後はマーケティングとインサイドセールスの責任者として貢献していく。

変化を求めて
自身のキャリアパスとの一致
カルチャーフィット不足
記載なしourly

ビジネスホテルからITスタートアップのインサイドセールスへ転職。ホテル業務が専門的で別業種で通用しないと感じ、個人目標を達成できる環境を求めて転職を決意。ourlyは面接でのフレンドリーな対応や、未経験の自分を評価してくれた点、刺激的な環境と社員の熱意に惹かれて入社。成長を支援する環境でスキルアップと自己成長を目指す。

現状に課題を感じた
自己成長を求めて
キャリアアップ
Magic Momentログラス

4回転職を経てログラスにインサイドセールスとして入社した筆者が、これまでのキャリアとログラスへの入社理由を語る記事。営業コンサルティング会社から営業代行会社、スタートアップを経て、経営管理SaaSを提供するログラスへ。30歳と子供の誕生を機に、人生を賭けたいドメインを模索し、営業組織の課題感から経営管理の重要性に気づきログラスへ入社を決意。ログラスのミッションや組織文化、成長性に共感し、インサイドセールスとして市場価値向上と事業貢献を目指す。

現状に課題を感じた
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
リクルートDIGGLE

リクルートからスタートアップのDIGGLEへ転職。リクルートではホットペッパーグルメの営業として充実した日々を送るも、事業成熟期のため新たな挑戦を求め転職を決意。DIGGLEではインサイドセールス立ち上げに参画し、組織をゼロから作る当事者意識にギャップとやりがいを感じている。大企業と異なり、組織全体への貢献を実感しやすく、経営陣との距離の近さも魅力。組織成長への貢献が自身の成長に繋がると感じている。

環境変化
新しいチャレンジをしたい
U-NEXT HOLDINGSメディアエイド

新卒で大手企業に入社した筆者は、研修中に会社の雰囲気とのミスマッチを感じ、早期に転職を決意。配属も希望と異なり、ベンチャー企業への転職活動を開始。YouTubeでメディアエイドを知り、経営層の熱意や会社の理念に共感し入社を決めた。立ち上げ期のチームに参画し、スクール事業の運営に挑戦。モチベーションの高い仲間と切磋琢磨しながら、事業の成長と自身のスキルアップを実感している。今後は教育分野にも貢献し、会社と共に成長を目指す。

成長機会を求めて
現状に課題を感じた
新しいチャレンジをしたい

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