リクルートからDIGGLEへの転職体験談
【入社エントリ】リクルートからスタートアップへ入社して気が付いた当事者意識の本質｜kairi uemura
新卒で入社したリクルートで営業として勤務。人間関係には恵まれる一方、成熟したサービスや大企業ならではの組織への貢献実感の得にくさにキャリアの停滞感を覚え、転職を決意。組織をゼロから作る経験と、未開拓のサービスを広げる挑戦を求め、スタートアップのDIGGLEへインサイドセールスとしてジョイン。入社後は、組織の成長を自分ごとと捉える当事者意識が芽生え、経営陣との近さや全社でビジョンを共有する文化に魅力を感じている。
企業レビュー
サービスが成熟期にあり、若いうちに他の環境で挑戦したいという思いがあった。大企業のため自分が組織を作っているという貢献実感を得にくく、会社全体の動きを自分ごととして捉えることが難しい環境だった。ただし、同僚や上司には恵まれ、充実感はあった。
退職理由
企業評価
企業レビュー
営業力を活かし、世に知られていないサービスを広げる挑戦ができる環境。組織の立ち上げフェーズに関われ、自分たちが組織を作る実感を得られる点に魅力を感じている。また、経営陣との距離が近く、会社のビジョンを理解しながら働ける点も評価している。
入社理由
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