公務員からDIGGLEへの転職体験談
公務員10年目でスタートアップに転職しました｜Shuhei Kato@経営管理プラットフォーム「DIGGLE」CS
地方自治体で10年間公務員として勤務後、キャリア形成への違和感とビジネス領域での専門スキル習得を目指し、30代でスタートアップのDIGGLE社へ転職。当初のイメージとは異なり、手厚いサポートと落ち着いた雰囲気の中で未経験のカスタマーサクセス職として活躍。チャレンジが推奨される文化と、テレワーク×フレックスによる柔軟な働き方でワークライフバランスが大幅に向上し、家庭の時間も確保できるようになった。転職活動を通じて視野が広がり、キャリアの選択肢が増えたと実感している。
企業レビュー
社会人としての基礎や、社会的意義の深い業務に携われる点に誇りを持っていた。一方で、数年ごとの部署異動により専門的なキャリア形成が難しい点や、新しい挑戦には多くの合意形成が必要で動きにくい文化に課題を感じていた。残業が多く、ワークライフバランスの面でも不満があった。
退職理由
企業評価
企業レビュー
スタートアップだが落ち着いた雰囲気で、同僚も良い人ばかり。手厚いオンボーディングがあり、未経験でもキャッチアップ可能。チャレンジが推奨される文化があり、テレワークとフレックスタイム制でワークライフバランスが非常に良い。
入社理由
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