公務員から記載なしへの転職体験談
公務員を辞めた私のキャリアブレイク｜さじ
新卒で7年半勤務した地方自治体を退職し、キャリアブレイク中の筆者の経験談。最後の半年は月平均80時間を超える残業で心身が消耗。希望しない異動や、事なかれ主義的な組織文化にも馴染めず、このままでは自分が壊れてしまうと感じ退職を決意。在職中の転職活動では自分の軸が見つからなかったため、一度立ち止まって自己と向き合う時間を持つために、次の職を決めずに退職する道を選んだ。
企業レビュー
部署により労働環境は大きく異なり、著者が最後に所属した部署では月平均80時間超、最大130時間の残業が常態化していた。数年単位の異動を前提とした事なかれ主義的な文化があり、一部職員の意欲の低さが他の職員の負担につながることもあった。一方で、部署によっては協力的で優秀な同僚にも恵まれた。
退職理由
企業評価
企業レビュー
キャリアブレイク中で、自己分析や本当にやりたいことを見つけるための時間としている。焦りや不安はありつつも、心身ともに回復しており、自分の感情と向き合う余裕も出てきた。
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